Encadrant d'Unité (h/f) - Foyer Postcure (H/F)

UMANEIS RH; France; Sur place; EUR 42 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'accompagnement social recherche un Encadrant d'Unité pour son Foyer Postcure à Paris. Vous participerez à l'évolution du projet de service et garantirez la qualité des soins tout en encadrant une équipe. Le poste est à pourvoir en CDI, rémunération entre 42K€ et 47K€ bruts annuels, avec une expérience managériale en psychiatrie souhaitée.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier avec une expérience managériale en psychiatrie.
• Compétences en encadrement d'équipe et amélioration continue.
• Expérience de 2 ans en milieu médical est indispensable.

Responsabilités

• Assurer une activité clinique auprès des patients.
• Organiser et coordonner l'activité de l'équipe.
• Participer à la mise en œuvre des protocoles.

Connaissances

Compétences organisationnelles

Management en psychiatrie

Rigueur

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Formation en management

Description du poste

Encadrant d'Unité (h/f) - Foyer Postcure (H/F)

Encadrant d'Unité (h/f) - Foyer Postcure (H/F) 75 - Paris

Offre n° 200VLTF
Encadrant d'unité (h/f) - Foyer postcure (H/F)

Actualisé le 26 novembre 2025

UMANEIS RH, division spécialisée dans l'Économie Sociale et Solidaire du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute l'Encadrant d'unité (h/f) du Foyer postcure de l'Association Les Ailes Déployées. Reconnue d'intérêt général, elle accueille des personnes en situation de handicap psychique, mental et TSA, les accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi, et forme les professionnels. Cette Association compte un effectif de 250 salariés et 18 structures sanitaires, médico-sociales et de formation, implantées sur 3 territoires franciliens (Paris, Val-d'Oise et Seine-et-Marne). Le Foyer Relais est un établissement de postcure de 17 lits, non sectorisé, qui offre un hébergement hôtelier et un accompagnement soignant en milieu ouvert à des personnes souffrant de troubles psychiques. La prise en soins de chaque patient s'articule autour d'entretiens individuels avec son Infirmier référent et/ou le Médecin, d'un accompagnement par un(e) Assistant(e) Social(e) ou un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale et d'un dispositif institutionnel.

Rattaché à la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre et à l'évolution du projet de service en garantissant son bon fonctionnement, la qualité et la sécurité des soins, ainsi que la qualité de vie au travail des équipes. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer une activité clinique auprès des patients (entretiens, groupes de parole, ateliers, participation aux synthèses)
• Organiser, planifier et coordonner l'activité de l'équipe, dans un souci d'efficacité et de qualité des prises en charge
• Être garant du respect des protocoles, participer à leur élaboration et veiller à leur application
• Favoriser la concertation et la coopération avec les familles et les partenaires du parcours de soin
• Accompagner et animer l'équipe au quotidien (écoute, régulation des interactions, conduite des entretiens professionnels)
• Assurer une circulation claire et pertinente de l'information entre l'équipe, la direction et les partenaires
• Contribuer au suivi administratif et organisationnel de l'unité (plannings, formations, accueil des stagiaires, suivi budgétaire, état des locaux et matériel, projets d'amélioration)
• Participer aux démarches qualité et à la réflexion éthique sur l'équilibre entre sécurité des patients et respect de leurs libertés

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, idéalement complété par une formation en management, vous avez idéalement acquis une expérience managériale en psychiatrie (l'Association s'ouvre toutefois aux profils disposant d'une expérience dans un autre établissement sanitaire). Vous disposez de solides compétences organisationnelles et savez encadrer et fédérer une équipe, dans une approche attentive à la qualité et à l'amélioration continue. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de réactivité. Votre sens des responsabilités, votre écoute et votre objectivité soutiennent un management équitable et constructif, au service des patients comme des professionnels.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein, CCN 51. Statut : Cadre / forfait jours (209 jours). Rémunération selon l'expérience : 42 / 47 K€ bruts annuels. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 211-SP-CF-25)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 47000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

6 à 9 salariés

Cabinet de recrutement indépendant basé à Nantes, Brest et Tours, ADEIS RH a été créé en 2004 et compte 10 collaborateurs. Vous êtes en poste et à l'écoute pour débuter un nouveau challenge professionnel ou en recherche d'emploi ? Postulez à nos annonces via ce site ou consultez l'ensemble de nos opportunités sur notre site internet dans la rubrique offres d'emploi.