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Encadrant d'unité de soins (H/F)

Ehpad Les Jardins d'Aimé

Sainte-Marie-d'Alloix

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une EHPAD à Sainte-Marie-d'Alloix recrute un Encadrant d'unité de soins H/F pour ouvrir un nouvel établissement de 94 lits au printemps. Vous serez responsable d'une équipe de 30 personnes et participerez à la construction du projet de l'EHPAD. Le poste exige un MASTER ou IDEC, avec des compétences en gestion et en formation. Contrat CDI à temps plein, travail en journée avec astreinte. Salaire selon convention collective.

Qualifications

  • Titulaire d'un MASTER ou IDEC, indispensable.
  • Débutant accepté.
  • Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Encadrer une trentaine de personnes, infirmiers et aides-soignants.
  • Participer à la construction du projet du nouvel établissement.
  • Assurer la gestion administrative et la formation continue du personnel.

Connaissances

Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
Assurer la formation continue du personnel médical
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Coordinations des moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
Concevoir et gérer un projet
Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
Superviser les procédures de soins au sein de l'unité

Formation

MASTER ou IDEC
Description du poste
Offre n° 201JVXM Encadrant d'unité de soins (H/F)

Recrutement dans le cadre de l'ouverture au printemps prochain d'une nouvelle EHPAD de 94 lits (unités classiques, UPG et accueil temporaire). Profil recherché : titulaire d'un MASTER ou IDEC. Encadrement d'une trentaine de personnes (infirmiers, aides-soignants, agents de soins, expérimentés ou débutants). Rythme de travail de l'équipe soignante : 3 à 4 jours par semaine, journées de 10 heures. Vous participez à la construction du projet de ce nouvel établissement au sein de l'association Marc Simian, en collaboration avec la directrice du site et la responsable d'hébergement. Concernant votre candidature, veillez à remplir la rubrique "lettre de motivation" ou à regrouper dans le même PDF votre CV et lettre de motivation.

Type de contrat CDI. Contrat de travail : durée du travail 35 h/semaine, travail en journée, astreinte, week-ends et jours fériés. Salaire : convention collective.

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - IDEC ou MASTER (cette formation est indispensable)
Compétences
  • Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Assurer la formation continue du personnel médical
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
  • Concevoir et gérer un projet
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Maintenir une communication efficace entre les équipes
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
  • Piloter une activité
  • Protocoles de soins
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles de prévention des risques professionnels
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Superviser les procédures de soins au sein de l'unité
  • Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques
  • Veiller au respect des normes d'hygiène
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Ehpad Les Jardins d'Aimé

10 à 19 salariés

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