Employé surgelé (H/F)

B&FIND; Miribel; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Programme de fidélisation

Accompagnement dans le développement des compétences

Politique de parrainage

Accès à la plateforme dématérialisée

Résumé du poste

B&FIND recherche un Ouvrier stockage (H/F) pour un poste basé à Miribel. Ce rôle exige de gérer les congélateurs et d'approvisionner les lignes de conditionnement, tout en garantissant la qualité des produits.

Vous bénéficierez de divers avantages, tel qu'un programme de fidélisation et un accompagnement dans le développement de vos compétences. Une expérience dans le secteur agroalimentaire est nécessaire.

Qualifications

• Expérience en agroalimentaire requise.
• Capacité à travailler dans des conditions de froid négatif.
• Dynamique et organisé(e), avec un bon esprit d'équipe.

Responsabilités

• Gérer le congèle et assurer le rangement des bacs.
• Approvisionner les lignes de conditionnement.
• Contrôler la qualité des produits.

Connaissances

Expérience en agroalimentaire

Dynamisme

Organisation

Esprit d'équipe

Outils

GPAO

Gerbeur électrique

Description du poste

Description

B&FIND recherche pour un de ses clients dans la production un Ouvrier stockage (H/F) basé à Miribel.

• Horaires alternés : 1 semaine 5h - 12h30 / 1 semaine 12h30 - 20h
• Poste froid négatif : -12 ° => prime de froid 15%
• Gère le congèle (rangement, rotation des lots et du FIFO, lavage des bacs…)
• Utilise l’outil GPAO (copilote).
• Approvisionne les lignes de conditionnement en matière.
• Maîtrise la conduite du gerbeur électrique.
• Contrôle et garantit la qualité des produits pour l'optimisation du tranchage.
• Veille au respect des normes d’hygiène, sécurité et de l’application de la politique qualité.

Profil

Vous disposez d'une expérience réussie en agroalimentaire. Vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise familiale et dynamique.

Compétences et habilitations

Avantages :

• Programme de fidélisation dès la première heure de mission.
• Accompagnement dans le développement des compétences.
• Politique de parrainage.
• Accès à la plateforme de consultation des documents 100 % dématérialisés.