Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Carrefour City Gerland recherche un Employé polyvalent en CDD à temps plein pour renforcer son magasin. Il participera activement à l'accueil, au conseil client, à la mise en rayon, à l'encaissement et au contrôle des prix, tout en assurant la propreté et l'organisation du point de vente.
Le poste, à pourvoir dès le 17 août 2026, exige 35 heures par semaine et une disponibilité minimum d'un mois. Une expérience est appréciée mais les débutants motivés sont les bienvenus, en particulier pour
Employé Polyvalent H/F (H/F) 69 - Lyon 7e Arrondissement
Actualisé le 05 août 2026
Employeur handi-engagé
Pour renforcer notre équipe, notre Carrefour City situé à Gerland recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) H/F en CDD à temps plein. Au sein du magasin, vous participerez aux différentes activités nécessaires à son bon fonctionnement :Accueil et conseil des clients ;Mise en rayon et réassort des produits ;Encaissement des clients ;Contrôle des prix et de l'étiquetage ;Participation à la réception et au rangement des marchandises ;Maintien de la propreté et du rangement du magasin ;Participation à la bonne tenue générale du point de vente. Profil recherchéNous recherchons avant tout une personne sérieuse, dynamique, ponctuelle et motivée, ayant le sens du contact et du service client. Une première expérience dans la vente, la grande distribution ou le commerce est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. La disponibilité est un critère important : vous devez pouvoir vous engager sur une durée minimale d'un mois à compter du 17 août 2026. ConditionsCDD de 35 heures par semaine Prise de poste : 17 août 2026 Disponibilité minimale : 1 mois Travail possible du lundi au dimanche selon le planning du magasin Environnement dynamique et travail en équipe.
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
50 à 99 salariés