Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
WORK 2000 Contacts Chambéry recherche des employés polyvalents pour des missions en intérim en Haute-Savoie. Vous préparerez snacks, sandwichs et plats chauds tout en assurant un service client de qualité et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Le poste est destiné aux débutants avec formation interne, horaires variables selon les plannings des clients et rémunération attractive incluant des compléments.
POSTE : Employé Polyvalent H/F
DESCRIPTION :WORK 2000 Contacts Chambéry, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement, accompagne les professionnels de la grande distribution et des métiers de bouche sur les secteurs de la Savoie et de la Haute-Savoie.Proximité, réactivité et expertise métier sont au coeur de notre engagement. Notre équipe met tout en oeuvre pour vous proposer des opportunités adapées à votre profil et à vos attentes.Dans le cadre des besoins de nos clients situés en Haute-Savoie, nous recherchons des employés polyvalents (H/F) pour des missions temporaires.
Vos missions seront les suivantes:
Rémunération : 12,31 € brut/heure + 10 % d'IFM + 10 % d'ICP.Horaires : variables en fonction des plannings établis par les clients10%IFM+ICPPROFIL :- Capacité à travailler efficacement- Connaissance des techniques de manipulation des aliments et des normes d'hyègne- Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipeDébutant accepte, formation en interne
Type de contrat Intérim - 7 Jour(s)
Contrat travail Salaire
Une entreprise familiale, indépendante et proche de vousCréée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l'histoire d'une famille et d'une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.Aujourd'hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l'entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un e...