Employé polyvalent H/F

Temporis Franchise; Saint-Rabier; Sur place; EUR 15 153 - 17 908; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

10% de congés payés

CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Résumé du poste

Temporis Franchise à Saint-Rabier recherche un employé polyvalent H/F pour travailler au sein d'une coopérative agricole. Les responsabilités incluent la petite mécanique sur des engins de motoculture, l'aide à la vente de végétaux, et le contact avec la clientèle.

Une première expérience dans le domaine agricole est indispensable. Ce poste offre une rémunération de base, ainsi que des avantages tels que participation aux bénéfices et aides diverses.

Qualifications

• Une première expérience dans le domaine agricole ou végétal est indispensable.
• Compétences en petite mécanique sur des engins de motoculture agricole.
• Bonnes capacités de communication pour le contact avec la clientèle.

Responsabilités

• Effectuer la petite mécanique sur des engins de motoculture agricole.
• Aider à la vente de différents types de végétaux.
• Ranger et conditionner les produits de manière efficace.
• Assurer le contact avec la clientèle et répondre à leurs besoins.
• Aider au chargement des produits.

Connaissances

Expérience dans le domaine agricole

Petite mécanique

Contact avec la clientèle

Description du poste

Overview

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Terrasson recherche un employé polyvalent H/F

Vous travaillerez au sein d'une coopérative agricole, vos principales tâches seont les suivantes :

• Petite mécanique sur des engins de motoculture agricole
• aide à la vente de différents types de végétaux
• rangements et conditionnament de produits
• contact avec la clientèle
• aide au chargement des produits

Une première expérience dans le domaine agricole ou végétal est indispensable

Rémunération et avantages

Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.

Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%

Possibilité d'acompte sur paie à la semaine

CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Les entretiens se font dans le respect des gestes barrières et des règles sanitaires.