Employé Polyvalent H/F

Bourges-Emplois; Bourges; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Part time

Job summary

La société Bourges-Emplois recrute un employé polyvalent pour notre entrepôt de Bourges. Vous participerez à la réception des marchandises, au stockage, à l'inventaire, au picking et au conditionnement.

Une première expérience dans ces missions est souhaitable et un temps partiel est possible. Organiser son travail, être réactif et travailler en équipe seront des atouts pour ce poste.

Qualifications

• Une première expérience dans ces missions est souhaitable.
• Expérience d’environ 1 an dans un entrepôt ou poste similaire souhaitée.
• Capacité à travailler vite et avec précision dans un rythme soutenu.

Responsibilities

• Réception des marchandises.
• Stockage des produits en zone délimitée.
• Réalisation d’inventaires réguliers.
• Réalisation du picking et de la préparation des commandes.
• Conditionnement et expédition des colis.

Skills

Charger

Décharger

Manutention

Prélever les produits

Préparer les commandes

Étiquetage et colisage

Job description

La société ROUGIER & PLE est acteur incontournable de la distribution spécialisée sur le marché des beaux-arts et des loisirs créatifs (réseaux de 50 magasins).

Enseigne spécialisée dans les articles de beaux-arts et de loisirs créatifs, nous recherchons un employé polyvalent pour notre entrepôt de Bourges.

Vos missions seront les suivantes :-

• réception des marchandises-
• Stockage-
• inventaire-
• picking-
• conditionnement

Une première expérience dans ces missions est souhaitable. Temps partiel possible

Experience: 1 An(s)Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etcQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés diversListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.