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NORMAL recherche un employé polyvalent en libre-service à Thoiry pour renforcer son équipe dynamique. Vous assurerez l’accueil et le conseil, la tenue des rayons, la gestion des stocks et des livraisons, le passage en caisse, le réassort et le nettoyage du magasin.
Ce poste en CDI propose des horaires variés dans une ambiance conviviale et un cadre retail propice à l’apprentissage et à l’évolution au sein de l’équipe. Débutant accepté.
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F) 01 - THOIRY
Publié le 02 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Pour complèter notre équipe, nous recherchons un.e employé.e libre-service polyvalent.e en CDDEt si tu rejoignais une équipe dynamique et conviviale ?Tu as envie de découvrir le monde du retail, de travailler dans une ambiance positive et de contribuer à offrir une expérience unique aux clients ?Alors tu es peut-être la personne que nous recherchons !Chez NORMAL, nous apprécions les collaborateurs souriants, curieux et enthousiastes, qui ont envie d'apprendre, de partager leur énergie et de construire une belle aventure avec nous.Les missions de nos employés de magasinTes tâches seront variées et toucheront à plusieurs domaines :- Tenue de la caisse- Remplissage des rayons et vérification des stocks- Construction de nouveaux rayons avec créativité- Nettoyage et rangement du magasin et des réserves- Réception et traitement des livraisons- Conseil aux clients sur demande- Étiquetage des produits- Réception et gestion des appels téléphoniquesNotre engagementChez NORMAL, nous valorisons la diversité et accueillons toutes les personnalités, quels que soient leurs parcours.Nous sommes également engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.Conditions de travail et avantagesHoraires de travail :- Du lundi au dimanche, entre 6h et 21h- Temps plein : modulation du temps de travail- Temps partiel : jours de travail fixesSalaire horaire brut : 12,31 €Bonus exceptionnel lié à la performance du magasinPetits-déjeuners d'équipe réguliers, deux sorties d'équipe par an, challenges commerciaux renforçant la cohésion.Le processus de recrutement1. Entretien téléphonique1. Entretien en magasin avec le Store Manager ou son adjoint(e)
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire