Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

LE PETIT MARCHE; Aulus-les-Bains; Sur place; EUR 14 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Formation assurée : immersion + tutoré

Prime

Résumé du poste

LE PETIT MARCHE, situé à Aulus-les-Bains, recherche un employé polyvalent de libre-service en CDI pour assurer les missions du rayon, l’encaissement et le maintien du magasin. Travail en 3,5 jours avec roulement et week-ends, mutuelle et formation assurée après immersion et tutorat.

Profil débutant accepté; expérience non requise est possible. Rigueur et ponctualité sont attendues pour contribuer à une relation client de qualité dans ce commerce de proximité.

Qualifications

• Débutant accepté
• CDI 35H/semaine
• Travail sur 3,5 jours par semaine avec roulement et week-ends

Responsabilités

• Mise en rayon des produits et vérification des DNC
• Coupe fromage et jambon
• Encaissement des clients
• Participation à la tenue générale du magasin et au bon fonctionnement du service

Connaissances

Mise en rayon

Encaissement

Service client

Organisation

Hygiène / propreté

Information client

Merchandising

Description du poste

Offre n° 214DGSG
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

Au sein de notre commerce de proximité situé à Aulus-les-Bains, nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre-service pour renforcer notre équipe.Missions : - Mise en rayon des produits et vérification des DNC- Coupe fromage et jambon- Encaissement- Participation à la bonne tenue du magasinNous sommes à la recherche d'une personne sérieuse, assidue et ponctuelle qui souhaite s'investir sur du long terme dans un commerce de proximité où la relation humaine est primordiale.Organisation du travail : travail sur 3,5 jours par semaine par roulement, avec 1 week-end sur 2 :Semaine 1 :Lundi, vendredi, samedi : 7h30-13h / 15h-19h15Dimanche : 7h30-13hSemaine 2 :Mardi, mercredi, jeudi : 7h30-13h / 15h-19h15Vendredi : 7h30-13hAvantages :Mutuelle d'entreprisePrimeFormation assurée : Immersion d'une semaine possible, puis, formation d'un mois en tutorat avant embauche.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros - selon expérience
• Primes
• Complémentaire santé
• selon expérience

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• Organiser, aménager un espace de vente
• Procéder à l'encaissement
• Retirer des produits non conformes
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale

Employeur

3 à 5 salariés