Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

KARAH SARL; Marsac-sur-l'Isle; Sur place; EUR 10 000 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation en alternance

Résumé du poste

KARAH SARL, basé en Nouvelle-Aquitaine, recrute un employé polyvalent en alternance pour renforcer son équipe du libre-service.

Vous suivrez une formation en alternance avec une journée par semaine en école à distance et interviendrez sur les activités commerciales et logistiques, travail en équipe et montée en compétence en gestion.

Qualifications

• Motivation et intérêt pour le commerce et le management.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bonne communication et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Participer aux activités commerciales et logistiques de l'entreprise.
• Apprendre et appliquer les techniques de gestion et de management.
• Travailler en équipe et contribuer à la performance de l'unité marchande.
• Suivre une formation en alternance avec un rythme d'une journée par semaine dans une école à distance.

Connaissances

Organisation

Communication

Travail en équipe

Description du poste

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service 24 - MARSAC SUR L ISLE

Offre n° 213FJGP
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Plusieurs formations sont disponibles en fonction de votre niveau d'études initial :-Employé commercial-Agent magasinier-Assistant manager d'unité marchande-Manager d'unité marchande-Responsable d'établissementMissions :Participer aux activités commerciales et logistiques de l'entreprise.Apprendre et appliquer les techniques de gestion et de management.Travailler en équipe et contribuer à la performance de l'unité marchande.Suivre une formation en alternance avec un rythme d'une journée par semaine dans une école à distance.Profil Recherché :Motivation et intérêt pour le commerce et le management.Niveau d'études variable selon la formation choisie.Capacité à travailler en équipe.Bonne communication et sens de l'organisation.Contrat d'apprentissage de 9 à 15 mois selon la formation.

Type de contrat CDD - 15 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

• selon grille pour les contrats d'apprentissage

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé