Employé polyvalent / Employée polyvalent (H/F)

MAUPONET; Mantes-la-Ville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'hébergement social recherche un employé polyvalent en temps partiel pour travailler de nuit. Le candidat doit avoir de l'expérience, des compétences relationnelles solides, et être capable d'effectuer divers travaux de nettoyage et de sécurité. Le travail implique de dormir sur place pendant les nuits de travail et offre une rémunération de 1400 euros brut par mois, ainsi que des primes d'astreinte et des indemnités repas.

Prestations

Complémentaire santé

Indemnité repas

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler de nuit et les week-ends.

Responsabilités

• Nettoyage des parties communes et gestion des poubelles.
• Surveillance des résidents et contrôle des accès.
• Réalisation d'états des lieux et nettoyage des chambres.
• Petites réparations et entretiens des locaux.
• Gestion des alarmes et sécurité.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Contrôler l'état du bâti

Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Maintenir un environnement propre et accueillant

Surveiller les lieux et les biens

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 199YCXS

Employé polyvalent / Employée polyvalent (H/F)

Au sein d'un établissement d'hébergement social nous recherchons un gardien polyvalent de nuit (H/F) en TEMPS PARTIEL 25h, les week-ends. Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux. Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur / l'interlocutrice principal(e) des résidents. Vous savez faire respecter les règles et les interdits. Vous avez une première expérience dans le gardiennage de résidences, foyers, hôtel social, bailleur social…

Vos missions

• Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles
• État des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux
• Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations
• Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents
• Contrôle de la sécurité et des alarmes incendie (centrale alarme)
• Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture etc.
• Écrire et formaliser sur le cahier de liaison, savoir utiliser les mails (comprendre et répondre)

Important : La personne dort sur place du lundi soir au samedi matin et est rémunérée en astreinte de nuit, (pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence). Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelle.

Temps partiel 25h, avec astreintes 2 nuits à passer sur place: Temps de travail (en poste)-Samedi 9H-22H-Dimanche 10H-23H-Lundi 08H-09H. La personne doit dormir sur place le samedi + dimanche Nuit jusqu'au lundi matin (pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence)

Type de contrat

CDI

Horaire

Travail de nuit, travail les week-ends et jours fériés.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 1400,00 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Restauration

Expérience

• 6 Mois cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Contrôler l'état du bâti
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Maintenir un environnement propre et accueillant
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

• 1 ou 2 salariés
• Etablissement d'hébergement social.