Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
SSP Group, l'un des principaux opérateurs mondiaux de points de vente dans les lieux de transport, recherche des profils dynamiques pour ses équipes. Une première expérience en restauration ou en vente est appréciée, mais les débutants sont aussi les bienvenus, car l'énergie et la motivation comptent avant tout.
Le poste propose un service continu sans coupure, un début tôt le matin à partir de 5h et une mobilité sur le site.
Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:
Une première expérience en restauration ou en vente sera appréciée. Nous accueillons aussi les débutants car ce qui compte avant tout, c’est votre énergie et votre motivation !
Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ?
Passion: vous aimez le service et prendre part à l’expérience client.
Curiosité: vous avez envie de découvrir, d’apprendre et de progresser.
Esprit d’équipe:vous êtes convaincu que la réussite se construit à plusieurs.
Engagement: vous vous impliquez pleinement dans vos missions et dans la vie de l’équipe.
Alors, vous êtes au bon endroit !
Rémunération et avantages :
Rémunération : 1 867,06 € bruts par mois sur la base de 35h par semaine
SSP Group plc est l'un des principaux opérateurs mondiaux de points de vente de restauration dans les lieux de transport, employant 49 000 collaborateurs dans environ 3 000 établissements répartis dans 38 pays. Nous sommes spécialisés dans la conception, la création et l'exploitation d'une gamme variée de points de vente de restauration dans les aéroports, les gares et autres centres de transport, selon six formats : restaurants avec service à table et restauration rapide, bars, cafés, salons et magasins de proximité axés sur l'alimentation.
Notre large portefeuille de marques allie enseignes internationales, nationales et locales, nous permettant de répondre aux besoins diversifiés de nos clients et consommateurs, parmi lesquelles Starbucks, Prêt à Manger, Pokawa, et bien d’autres.
Engagements diversité et inclusion
L’égalité des chances, la diversité et l’inclusion sont des priorités chez SSP
Nous appliquons le principe d’égalité des chances, de non-discrimination, de diversité et d’inclusion. Ainsi, à compétences égales, l’ensemble des candidatures sont étudiées avec le plus grand soin. Nous encourageons et accueillons les candidatures de tous horizons et cela sans aucunes distinctions.
Nous sommes déterminés à valoriser et motiver nos salariés. En tant qu'employeur responsable, nous déployons des actions en faveur d’un impact sociétal et environnemental positif.
Commencez avec nous la meilleure partie de votre voyage professionnel avec SSP !