Employé Polyvalent Bureau de Tabac H/F

la Maison du Tabac; Arnas; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Temps partiel

Résumé du poste

La Maison du Tabac recherche un Employé polyvalent en bureau de tabac, poste à temps partiel 21h/semaine. Vous travaillez les vendredis, samedis et dimanches (7h/jour) et le contrat est CDI.

Vous gérez la caisse, les commandes et le rayon, accueillez les clients et conseillez sur le tabac, les articles pour fumeurs et la presse. Une formation interne est assurée.

Expérience d'environ 1 an en Vente/Commerce souhaitée; Qualités d'autonomie et sens du service.

Qualifications

• 1 an d'expérience en vente/commerce
• Disponibilité les vendredis, samedis et dimanches
• Formation assurée en interne

Responsabilités

• Gestion de la caisse et des commandes
• Mise en rayon et réception des commandes
• Conseiller et vendre le tabac, les articles pour fumeurs et la presse
• Entretien du magasin

Connaissances

Techniques de mise en rayon

Formation

Employé qualifié

Description du poste

La Maison du Tabac recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) bureau de tabac - poste à pourvoir à temps partiel 21h/hebdos. Vous travaillez les VENDREDIS SAMEDIS ET DIMANCHE (7h par jour) - poste à pourvoir en CDI.

Vos missions

• Gestion de la caisse
• Réception, contrôle et rangement des commandes
• Mise en rayon
• Gestion des colis
• Conseiller et vendre du tabac, des articles pour fumeurs, presse, jeux de loterie...
• Entretien du magasin

Formation assurée en interne.

Experience

1 An(s) - en Vente / Commerce

Compétences

Techniques de mise en rayon

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles

• Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.