Employé Libre Service/ Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

ALL TECHNICS COMMUNICATION; Versailles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse en contrat d'apprentissage à Versailles. Vous serez formé(e) en 10 mois pour travailler dans la grande distribution. Ce poste nécessite une disponibilité totale et un niveau B1 en français. Les avantages incluent une formation rémunérée et des aides pour le permis.

Prestations

Formation rémunérée

Aide au permis

Prise en charge du Pass Navigo (50%)

Prime d'activité

Carte étudiante

Aide Mobili-jeune

Qualifications

• Être éligible au contrat d'apprentissage (destiné uniquement aux 16-29 ans).
• Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (week-ends, jours fériés, etc.).
• Validation des tests d'entrée.

Responsabilités

• Conseiller et accueillir les clients.
• Encaisser les clients.
• Veiller à la propreté du point de vente.
• Effectuer l'approvisionnement.
• Gérer et préparer des commandes clients.

Connaissances

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser l'étiquetage de produits

Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison

Formation

Niveau B1 minimum en français

Description du poste

Offre n° 196GLFS

Employé Libre Service / Hôte de caisse - APPRENTISSAGE (H/F)

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP).

Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans la grande distribution depuis 2008. Nous collaborons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix) pour placer rapidement nos apprentis en entreprise, à moins de 45 minutes de leur domicile.

Notre entreprise partenaire située à Versailles recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse.

Pré-requis :

• Être éligible au contrat d'apprentissage (destiné uniquement aux 16-29 ans)
• Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (week-ends, jours fériés, etc.)
• Validation des tests d'entrée
• Niveau B1 minimum en français

Après examen de votre candidature, vous serez convié(e) à une réunion d'information collective.

Principales missions :

• Conseiller et accueillir les clients
• Encaisser les clients
• Veiller à la propreté du point de vente
• Effectuer l'approvisionnement
• Gérer et préparer des commandes clients (Drive, etc.)
• Port de charges

Une formation vous sera également proposée pour obtenir un diplôme de niveau CAP, sans frais d'inscription ni de scolarité.

Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation

Avantages :

• Formation rémunérée
• Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%)
• Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune

Après la formation, vous pourrez accéder aux métiers :

• Employé de libre-service
• Vendeur en alimentation
• Personnel de caisse

Poursuite d'études possible :

• Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)

Rejoignez une aventure passionnante dans le commerce ! Formez-vous dès aujourd'hui pour un meilleur avenir avec le CFA Alltechnics.

Type de contrat : CDD - 10 mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail le dimanche

Salaire :

• Salaire brut : de 774.77 € à 1801.8 € mensuel sur 12 mois

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience :

• Débutant accepté

Compétences :

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur :

10 à 19 salariés

Depuis 2008, All Technics forme et accueille les jeunes souhaitant réussir dans leurs études et leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s'engage à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents et développer leurs compétences professionnelles. L'apprenti est responsable de sa formation, et son tuteur en entreprise veille à l'acquisition des savoirs.

Contact :

Benjamin GUERFAL

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