Employé Libre-Service H/F

Crit; Lille; Sur place; EUR 32 627 000 - 34 457 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Taux horaire + fin de mission et congé

Acompte de paie hebdomadaire

Aides FASTT

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CSE

Résumé du poste

Crit recrute un Employé libre-service à Lille (59000) en intérim d'un mois. Vous travaillerez en magasin, 37 heures/semaine, rémunération horaire entre 12,31 € et 13 €.

Débutant accepté (0 à 1 an d'expérience), diplôme BEP/CAP requis. Sous la responsabilité du chef de rayon, vous assurez la mise en rayon, le transport des marchandises et l'étiquetage sans code-barres lorsque nécessaire.

Qualifications

• 0 à 1 an d'expérience souhaité.
• Diplôme BEP/CAP requis.
• Contrat intérimaire d'un mois proposé.

Responsabilités

• Transport des marchandises de la réserve vers les rayons.
• Mise en rayon et étiquetage lorsque le code-barres est absent.
• Entretien et nettoyage des supports de présentation.

Connaissances

Relation client

Mise en rayon

Travail en équipe

Hygiène et sécurité

Sens du service

Formation

BEP/CAP

Description du poste

POSTE : Employé Libre-Service H/FDESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) Employé(e) libre-service à Lille - 59000 en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.31 et 13EUR.En tant qu'employé(e) libre-service, vous exercerez en magasin de petites, moyennes et grandes surfaces ainsi que dans les grandes surfaces spécialisées (jouets, bricolage, magasin de meubles). Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de rayon, du gérant ou du directeur du magasin selon la taille du commerce. Vos missions consisteront à assurer le transport des marchandises de la réserve vers les rayons du magasin, à les installer dans les linéaires, à les étiqueter en cas d'absence de code-barres, ainsi qu'à assurer l'entretien et le nettoyage des supports de présentation. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.31 et 13EUR. Le contrat proposé est un contrat intérimaire d'une durée d'un mois.

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc

• Possible port des charges lourdes
• Sens du service et capacité à travailler en équipe
• Excellentes compétences en relation client
• Courtoisie et discrétion
• Maîtrise des techniques de mise en rayon
• Respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Vous devez également avoir le sens du service et être capable de vous intégrer à une équipe. Votre sens du contact vous permettra d'entrer aisément en relation avec la clientèle pour les conseiller et répondre à leurs demandes. La courtoisie et la discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste. De plus, vous devez maîtriser les techniques de mise en rayon et respecter strictement les consignes d'hygiène et de sécurité, pour votre propre sécurité et celle de vos collègues.

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire