Employé en affaires

SUD MOTEURS; Brest; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

SUD MOTEURS ATLANTIQUE recrute un·e Chargé·e d’Affaires Motoriste (H/F) – CDI – Brest. Depuis Brest, vous mettez en œuvre une stratégie commerciale pour les moteurs diesel marins et industriels, en lien avec les équipes techniques et les clients du secteur naval et défense.

Vous assurez le chiffrage, les revues d’offre et la négociation, tout en pilotant le portefeuille et les achats afin de garantir délais et rentabilité. CDI cadre, mobilité Brest avec déplacements ponctuels.

Qualifications

• Formation technique dans les domaines demandés et expérience min. 5 ans
• Expérience en moteurs diesel marins ou industriels, atelier ou bord
• Connaissance des pièces et fournisseurs du secteur naval ou de la défense
• Anglais technique apprécié, capacité à rédiger des mémoires techniques et à travailler avec des DCE

Responsibilities

• Veiller aux appels d’offres et analyser les DCE
• Chiffrer les interventions et rédiger des mémoires techniques convaincants
• Conduire les revues d’offre et de contrat, et négocier avec les clients
• Construire et piloter le plan d’action commercial, prospecter et représenter SMA
• Entretenir les relations avec clients, constructeurs et fournisseurs
• Piloter le processus qualité et garantir délais, qualité et rentabilité
• Exprimer le besoin au Responsable Technique et transmettre les exigences du client

Skills

Négociation

Gestion d’affaires

Chiffrage

Anglais technique

Education

Bac+2 à Bac+5 en mécanique/motorisation/maintenance/genie maritime

Job description

Vous parlez couramment le diesel marin ? Venez le mettre au service de nos clients.

SUD MOTEURS ATLANTIQUE recrute un·e Chargé·e d’Affaires Motoriste (H/F) – CDI – Brest

Chez SUD MOTEURS ATLANTIQUE, on remet en état, on révise et on fiabilise les moteurs diesel qui font naviguer les bâtiments de la Défense et du maritime civil.

Depuis Brest, avec nos agences en Martinique et à La Réunion, nous intervenons en atelier comme à bord, sur des chantiers où la technique fait la différence.

Nous cherchons la personne qui fera le lien entre le besoin du client, la réalité de la mécanique et la rentabilité de l’affaire.

Votre rôle

Gagner les affaires

• Assurer la veille des appels d’offres et analyser les DCE
• Chiffrer les interventions (main-d’œuvre, pièces, sous-traitance) et rédiger des mémoires techniques convaincants
• Conduire les revues d’offre et de contrat, et négocier avec les clients

Développer le portefeuille

• Construire et piloter le plan d’action commercial
• Prospecter et représenter SMA auprès de la filière navale et dans les salons
• Entretenir les relations avec les clients, constructeurs, fournisseurs et sous-traitants
• Piloter le processus commercial de notre système qualité

Piloter les affaires de A à Z

• Exprimer le besoin auprès du Responsable Technique et transmettre les exigences du client à la production
• Garantir le respect des délais, de la qualité et de la rentabilité
• Gérer les approvisionnements en pièces, les sous-traitants et les avenants
• Facturer, clôturer et tirer les enseignements de chaque affaire

Garantir la conformité

• Intégrer les exigences contractuelles, normes et référentiels client dès la préparation
• Établir les documents sécurité et les dossiers d’accès aux sites défense
• Participer aux audits client et au traitement des non-conformités

Votre profil

• Formation technique en mécanique, motorisation, maintenance ou génie maritime (Bac+2 à Bac+5)
• Au moins 5 ans d’expérience dans les moteurs diesel marins ou industriels (MAN, Wärtsilä, MTU, Pielstick, Caterpillar…), acquise en atelier, à bord ou chez un motoriste
• Une solide culture motoriste : architecture des moteurs, modes de défaillance, révisions, ATM, exploitation des manuels constructeur
• Une expérience en chiffrage et en gestion d’affaires, idéalement en marchés publics et dans le secteur naval ou de la défense
• Négociateur·rice, organisé·e et réactif·ve face aux aléas, vous savez synthétiser et rendre compte clairement
• Anglais technique apprécié

Pourquoi nous rejoindre

• Des affaires concrètes et variées sur des bâtiments de premier plan
• Une équipe à taille humaine, où votre expertise pèse sur les décisions
• Une réelle autonomie, avec un appui technique de proximité
• Un ancrage brestois, au cœur de la filière navale
• CDI, statut cadre (convention de la métallurgie), forfait jours
• Rémunération : selon expérience

Brest, avec des déplacements ponctuels

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