Employé / Employée de rayon surgelés (H/F)

CALANE; Gramat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution recherche un(e) Employé(e) de rayon surgelés à Gramat. Vous serez responsable de l'organisation et de la gestion des rayons surgelés, du suivi des commandes ainsi que de l'accueil des clients. Ce poste exige rigueur et organisation, avec un CDI temps plein à pourvoir immédiatement. Les candidats débutants sont acceptés.

Prestations

Prime annuelle équivalente à un mois de salaire

Mutuelle prise en charge à 100%

Avantages financés par le CSE

Qualifications

• Rigueur et organisation sont essentielles.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Gérer l'organisation des rayons surgelés.
• Assurer le suivi des commandes sur informatique.
• Accueillir et conseiller les clients.

Connaissances

Accueillir, orienter et renseigner un client

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser la mise en rayon

Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison

Description du poste

Offre n° 199ZBGX
Employé / Employée de rayon surgelés (H/F)

Vous gérez en autonomie l'organisation des rayons surgelés et permettez ainsi la réalisation des objectifs commerciaux préalablement fixés avec votre manager.

Responsabilités

• Du contrôle des marchandises réceptionnées au suivi client, vous maîtrisez l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon.
• Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations.
• Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits.
• Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures.
• Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve.
• Vous assurez le suivi des commandes sur informatique.
• Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin.
• Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression.

Conditions d'emploi

Le poste est un CDI à temps complet à pourvoir immédiatement ! En termes d'organisation de travail : vous travaillez du lundi au samedi dès 5 h (avis aux lève‑tôt !). Vous travaillez également l'après‑midi de 13 h à 16 h deux jours par semaine.

Rémunération

• Vous percevez un salaire brut mensuel de 1 897 € pour débuter.
• Une prime annuelle correspondant à 1 mois de salaire dès lors que vous bénéficiez d'un an d'ancienneté.
• Une prime de performance (max 200 € annuel brut).
• Une prime d'intéressement et une prime de participation calculée selon les résultats de l'entreprise (plus de 2 mois de salaire au cours des 4 dernières années).
• Une mutuelle que nous prenons en charge à 100 %.
• De nombreux avantages financés par notre CSE et par l'entreprise.

Profil recherché

Personne de terrain, vous aimez que ça bouge ! Rigueur et organisation sont des compétences essentielles pour vous permettre de réussir dans ce métier et qui sait, d'évoluer vers d'autres postes !

Type de contrat

CDI

Durée du travail

36 H45/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1 892 – 1 911 Euros sur 13 mois
• Primes
• CSE

Déplacements : Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Organiser, aménager un espace de vente
• Participer à un inventaire
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réaliser la mise en rayon
• Réaliser le réassort
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
• Vérifier le réassort d'un rayon

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Nos valeurs ? Le respect, une bonne communication, l'esprit d'équipe et la satisfaction client.

Nos engagements ? Le développement de l'économie locale, la défense du pouvoir d'achat et la protection de l'environnement. Ces valeurs et ces engagements sont les vôtres ? Nous devons nous rencontrer ! Mme ELODIE BOTERDAEL