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Un supermarché local à Pont-à-Mousson recherche un(e) Employé(e) de rayon produits frais en CDI à temps partiel. Le poste est évolutif et nécessite des compétences en organisation et en gestion des produits. Les candidats doivent avoir au minimum un Bac ou un équivalent en Commerce. Salaire proposé : 12,50 €/h, avec des possibilités de primes et un fixe sur 13 mois.
Employé / Employée de rayon produits frais (H/F)
Le magasin Intermarché Breuil recrute un ou une Employé(e) de rayon produits frais. Recherche une personne motivée, consciencieuse. Poste évolutif vers un poste d'agent de maîtrise sous 2 ans. Personne maîtrisant les outils informatiques avec une capacité d'organisation. Poste polyvalent. Poste en CDI sur 13 mois 12.50 €/h. Possibilité de travail sur 5 jours - un weekend end toutes les 8 semaines. Charge de travail importante, gestion des DLC, des gammes et des implantations. Bac demandé.
Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail: Temps partiel - 30H/semaine. Travail en journée. Travail les week‑ends et jours fériés. Conditions de travail: En contact avec du public. Station debout prolongée.
Salaire:
20 à 49 salariés