Employé / Employée de rayon libre-service

POMADIS; Brest; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pause rémunérée

13e mois

Mutuelle avantageuse

Prévoyance

Réduction sur courses

Avantages selon ancienneté

Résumé du poste

POMADIS recrute à Brest un employé de libre-service pour le magasin SUPER U. Prise de poste à 5h00. Selon les jours, travail en continu ou en coupure, et pas de planning fixe.

Le magasin est ouvert le dimanche matin avec un repos en semaine. CDI — 37H15/semaine, salaire brut mensuel autour de 1 961 €. Missions principales: mise en rayon, étiquetage, suivi des prix et balisage publicitaire, gestion des stocks, conseil client et merchandising, en respectant les règles d’hygiène et de sécurité

Qualifications

• Souriant et dynamique, aime le travail en équipe.
• Réactif et organisé pour garantir un rayon marchand au quotidien.
• Engagé pour un commerce responsable et de qualité.
• Expérience sur poste similaire appréciée.

Responsabilités

• Optimiser le parcours d'achat des clients.
• Mise en rayon, étiquetage, suivi des prix et balisage publicitaire dans le département ELDPH.
• Gérer les stocks et la logistique.
• Conseiller les clients.
• Valoriser le rayon par un merchandising de qualité.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Connaissances

Souriant

Dynamique

Travail en équipe

Réactif

Organisé

Rythme soutenu

Description du poste

Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service 29 - BREST

Offre n° 213KJZM
Employé / Employée de rayon libre-service

*** URGENT ***Nous recherchons un employé de libre-service H/F pour notre magasin SUPER U.

Missions principales :-

• Optimiser le parcours d'achat des clients
• Assurer la mise en rayon, l'étiquetage, le suivi des prix et le balisage publicitaire au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène)
• Gérer les stocks et la logistique
• Conseiller les clients
• Valoriser le rayon par un merchandising de qualité
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Profil recherché :-

• Souriant(e), dynamique et appréciant le travail en équipe
• Réactif (tive) et organisé(e) afin de garantir un rayon marchand au quotidien
• Engagé(e) en faveur d'un commerce responsable et de qualité
• Expérience appréciable sur un poste similaire
• Capacité à tenir un rythme de travail est intense, particulièrement au rayon liquides

Horaires et jours de travail :***** Prise de poste à 5h00 le matin. En l'absence de transports en commun à cet horaire, il est fortement recommandé d'être véhiculé(e) *****- Selon les jours, le travail s'effectue en continu ou en coupure (au moins deux jours en coupure). Il n'y a pas de planning fixe.- Le magasin est ouvert le dimanche matin mais repos le dimanche + un jour de repos est accordé en semaine.

Avantages proposés :-

• Temps de pause rémunéré (5% du temps de travail)
• Prime annuelle (13ème mois)
• Mutuelle avantageuse avec option supplémentaire prise en charge par l'employeur
• Prévoyance
• 10% de réduction sur les courses
• Autres avantages financiers selon l'ancienneté

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H15/semaineTravail en journée
Salaire

• 1961 bruts / mois

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison