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Employé / Employée de rayon frais et surgelés H/F

CARREFOUR GRAND MAINE

Angers

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une grande surface à Angers recherche un Employé de rayon frais. Vous serez responsable de l'accueil des clients et de la gestion des produits, y compris l'implantation et l'étiquetage. Ce poste en CDD de 1 mois nécessite une expérience de 2 mois. Les horaires sont de 6h à 13h ou 9h à 17h, avec des weekend inclus.

Prestations

Rémunération sur 13,5 mois
Intéressement et participation
Mutuelle et prévoyance
6 semaines de congés payés
10 % de remise sur achats

Qualifications

  • Expérience de 2 mois indispensable.
  • Qualification : Employé non qualifié.

Responsabilités

  • Accueillir et conseiller les clients.
  • Gérer les stocks et afficher les prix.

Connaissances

Contrôler le balisage et l’étiquetage
Organiser un espace de vente
Étiquetage de produits
Vérifier la conformité d’une livraison
Description du poste
Offre n° 200SMCT – Employé / Employée de rayon frais et surgelés H/F

Actualisé le 24 novembre 2025

Employeur handi‑engagé

Vous travaillez au sein du rayon produits frais et surgelés du magasin. Vous devez accueillir et conseiller les clients, implanter les produits et mettre en scène les rayons. Vous aurez également à gérer les stocks puis afficher les prix. Horaires de 6h à 13h ou 9h à 17h, un stage d’immersion sera réalisé afin de découvrir le métier et les différentes spécificités du poste.

Type de contrat : CDD – 1 mois

Contrat de travail : durée du travail 35 H/semaine, travail en journée

Travail les week‑ends et jours fériés

Salaire
  • Salaire brut : 11,88 € par heure sur 13 mois
Expérience
  • 2 mois – Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Contrôler le balisage et l’étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l’étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d’une livraison
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d’activité : Hypermarchés
Employeur

200 à 249 salariés

Avantages Carrefour après 3 mois d’ancienneté : rémunération sur 13,5 mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, 6 semaines de congés payés, offre CE et 10 % de remise sur achats avec la carte Pass.

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