Employé / Employée de ménage (H/F)

SARL DU VILLAGE DU PORT; Saint-Sozy; Sur place; EUR 18 000 - 22 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un village vacances situé en Occitanie recherche un Employé / Employée de ménage pour assurer l'entretien de logements et d'espaces bien-être. Le poste est saisonnier, à pourvoir d'avril à octobre 2026, avec un salaire basé sur le SMIC à négocier selon l'expérience. Au moins 3 mois d'expérience en ménage sont requis, ainsi que des compétences en nettoyage et en suivi des normes d'hygiène.

Qualifications

• 3 mois d'expérience en ménage exigés.
• Capable de suivre les normes d'hygiène.
• Autonomie, rigueur, et précision dans le travail.

Responsabilités

• Entretien des logements et de l'espace bien-être.
• Nettoyage et désinfection des lieux.
• Gestion des stocks en temps réel.

Connaissances

Dépoussiérer les sols, meubles, objets

Entretenir, nettoyer un espace

Normes d'hygiène et de propreté

Assurer le suivi des stocks

Description du poste

Offre n° 200QJDY
Employé / Employée de ménage (H/F)

Au sein d'un village vacances, vous serez en charge de l'entretien des logements et de l'espace bien-être. Nous attachons une grande attention à la propreté des hébergements pour que nos clients se sentent bien à leur arrivée en vacances. Par conséquent, il en est de même pour l'espace balnéothérapie et sauna. Poste à pourvoir d'avril à octobre 2026.

Type de contrat : Saisonnier - 7 mois
Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail les week-ends et jours fériés
Salaire :

• SMIC à négocier selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• 3 mois, cette expérience est indispensable.

Compétences

• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces – indispensable.
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local – indispensable.
• Normes d'hygiène et de propreté – indispensable.
• Assurer le suivi des stocks en temps réel.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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