Employé / Employée de ménage au sein d'un gîte (H/F)

LE LODGE DU PICHAT; Sainte-Hélène-du-Lac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un gîte en France recherche un(e) Employé / Employée de ménage pour un poste à temps partiel. Vous serez chargé(e) de l'entretien du gîte, principalement le matin, avec 10 à 15 heures de travail par semaine. Une expérience antérieure et la capacité à être autonome sont exigées. Le permis B est conseillé. Le salaire brut est de 11,88 Euros de l'heure, et le contrat est en CDI avec travail les week-ends.

Qualifications

• Une première expérience dans un poste similaire est requise.
• Autonomie et initiative nécessaires.
• Permis B fortement recommandé.

Responsabilités

• Entretien d'un gîte.
• Travail les week-ends et jours fériés.

Connaissances

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets

Normes d'hygiène et de propreté

Description du poste

Offre n° 200YVCJ
Employé / Employée de ménage au sein d'un gîte (H/F)

Le lodge du Pichat recherche son/sa futur Employé / Employée de ménage. Poste à pourvoir rapidement à temps partiel. Prévoir de travailler entre 10h et 15h par semaine, essentiellement les matins. Vous êtes en charge de l'entretien d'un gîte. Ce poste nécessite d'être autonome et de savoir prendre des initiatives. Une première expérience similaire et réussie est exigée pour ce poste. Votre planning est étudié en fonction de vos contraintes et disponibilités ainsi que de celles de nos clients. Le permis B est fortement recommandé car le gîte n'est pas accessible en transport en commun.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 13H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Normes d'hygiène et de propreté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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