Offre n° 213XRLF Employé / Employée de ménage
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage polyvalent(e) pour assurer l'entretien de notre établissement de chambres d'hôtes.
Missions principales
- Effectuer le nettoyage et la remise en ordre des chambres et des parties communes
- Assurer le service de petit-déjeuner et l'accueil des clients
- Participer à la gestion des réservations et des paiements
- Assurer un petit entretien du jardin
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
Profil recherché
- Expérience de 2 à 3 ans minimum en tant qu'employé(e) de ménage polyvalent(e) dans le secteur de l'hôtellerie
- Sens de l'accueil et du relationnel
- Rigueur, autonomie et sens de l'initiative
- Anglais courant, la maîtrise d'une autre langue étrangère est un plus
- Capacité à gérer les imprévus et les situations d'urgence
Ce que nous offrons
- Ambiance familiale et conviviale
Localisé à : La savane, 97150 SAINT-MARTIN
Type de contrat CDI
Horaires de travail
- Durée du travail 35H/semaine
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Cette compétence est indispensable
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Entretenir une surface, un sol
- Gestion des déchets
- Gestion du temps
- Laver des vitres ou d'autres surfaces
- Normes d'hygiène et de propreté
- Respecter la confidentialité des informations
- Utilisation d'appareil électroménager
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
- Français Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)