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Employé / Employée de libre-service

WORK 2000 PARTENAIRES

Pontcharra

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de distribution à Pontcharra recherche un(e) employé(e) libre-service pour gérer les stocks, accueillir les clients et encaisser les paiements. Le candidat idéal a au moins 1 mois d'expérience et fait preuve d'autonomie et de rigueur. Ce poste est à pourvoir en intérim pour 1 mois avec une rémunération horaire comprise entre 11,88 et 12,47 Euros.

Qualifications

  • 1 mois d'expérience dans le poste, cette expérience est indispensable.
  • Faire preuve d'autonomie et de rigueur.
  • Organiser son travail selon les priorités.

Responsabilités

  • Réception des marchandises et mise en rayon des produits.
  • Gestion des stocks et accueil client.
  • Encaissement et vérification des livraisons.

Connaissances

Contrôler le balisage et l’étiquetage des produits en rayon
Organiser, aménager un espace de vente
Réaliser l’étiquetage de produits
Réceptionner des produits, des matières premières

Formation

Employé non qualifié
Description du poste
Employé / Employée de libre-service 38 - Pontcharra

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service !

Missions
  • Réception des marchandises
  • Mise en rayon des produits
  • Gestion des stocks
  • Accueil et conseil client
  • Encaissement
Type de contrat

Intérim – 1 mois, Durée du travail 35 h/semaine, Travail en journée.

Rémunération
  • Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros à 12,47 Euros (sur 0,0 mois)
Déplacements

Jamais.

Profil souhaité
Expérience
  • 1 mois – Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Contrôler le balisage et l’étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l’étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

50 à 99 salariés

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