Employé / Employée de libre-service

SP NICE; Nice; Sur place; EUR 18 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

CSE

Résumé du poste

SPAR Saint-Pancrace à Nice recherche un employé polyvalent libre-service pour renforcer son équipe. Vous serez amené(e) à accueillir les clients, gérer les stocks et préparer les commandes avec efficacité.

Poste en CDI, 35 heures par semaine, horaires matin ou après-midi, et travail les week-ends selon le planning. Vous participerez à la maintenance du magasin et collaborerez avec l'équipe pour assurer la satisfaction client et les objectifs du magasin.

Qualifications

• Polyvalence et capacité à apprendre rapidement.
• Esprit d'équipe et sens du service client.
• Honnêteté, ponctualité et assiduité.

Responsabilités

• Accueillir les clients et les assister dans leurs besoins.
• Gestion des stocks et contrôle des livraisons.
• Préparation des commandes et rangement des produits.
• Maintien de la propreté et de l'ordre en magasin.
• Travailler en équipe et atteindre les objectifs du magasin.

Connaissances

Polyvalence

Esprit d'équipe

Sens du service client

Organisation

Fiabilité

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Employé / Employée de libre-service 06 - NICE

Offre n° 212QTWZ
Employé / Employée de libre-service

Acteur incontournable de l'arrière-pays niçois, notre magasin SPAR, situé dans le quartier Saint-Pancrace à Nice, recherche un/une employé(e) polyvalent(e) libre service pour renforcer son équipe dynamique et dévouée.En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à assumer diverses responsabilités, notamment :- Service à la clientèle : Accueillir les clients, répondre à leurs questions et les assister dans leurs besoins.- Gestion des stocks : Assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en stock, ainsi que le suivi des niveaux d'inventaire.- Préparation des commandes : Rassembler et préparer les commandes des clients avec précision et efficacité.- Maintenance des lieux : Veiller à la propreté et à l'ordre de l'espace de travail et des zones d'accueil des clients.- Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs.Profil recherché :Les qualités et compétences suivantes seront prises en considération :- Polyvalence : Capacité à s'adapter à différentes tâches et à apprendre de nouvelles compétences rapidement.- Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe.- Sens du service client : Attitude chaleureuse et orientée vers la satisfaction des clients.- Organisation : Capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances.- Fiabilité : Ponctualité et assiduité au travail.Conditions d'emploi :- Horaires : Matin (05h-13h) ou après-midi (13h-20h)- Travail le week-end : Samedi et dimanche matin- Travail les jours fériés : En fonction des besoins du magasinCe que nous offrons :- Un environnement de travail convivial et solidaire- Des opportunités de développement et de formation continue- Un rôle diversifié avec des responsabilités variéesSi vous êtes motivé(e) par un environnement de travail dynamique et que vous souhaitez contribuer au succès de notre magasin, nous serions ravis de recevoir votre candidature.Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Salaire

• Complémentaire santé
• CSE
• SMIC

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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