Employé / Employée d'immeuble (H/F)

SYND COPROPRIETAIRES RESIDENCE STE ANNE; La Motte-Servolex; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Employé d'immeuble pour intégrer une équipe dédiée à l'entretien des espaces verts et des parties communes. Le candidat idéal saura travailler en extérieur par tous les temps et avoir un bon contact avec les résidents. Le poste est en CDI, avec des horaires de 35h hebdomadaires, et un salaire brut mensuel de 1900 à 2000 euros sur 13 mois.

Prestations

13ème mois

Mutuelle individuelle à 50% employeur

Qualifications

• Capacité à travailler en extérieur par tous les temps.
• Engagement à obtenir l'habilitation électrique si non titulaire.
• Communiquer efficacement les problèmes matériels.

Responsabilités

• Entretien des pelouses et espaces verts.
• Gestion des bacs et ramassage des déchets.
• Surveillance des chaudières et entretien des installations.
• Accueillir les entreprises lors de travaux.

Connaissances

Sens du contact avec les résidents

Utilisation sécuritaire des outils dangereux

Autonomie

Capacité de communication

Formation

Habilitation électrique B2/B2V

Outils

Taille-haie

Tondeuse

Tronçonneuse

Description du poste

Offre n° 199WYJW - Employé / Employée d'immeuble (H/F)

La résidence St Anne, 73290 La Motte-Servolex, recherche un employé d'immeuble. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes: 2 salariés dédiés à l'entretien courant des montées, 2 salariés dédiés aux espaces verts et au petit entretien des immeubles.

Responsabilités

• Entretien des pelouses, ramassage des feuilles mortes, taille des haies, fleurissement des massifs.
• Gestion de l'entrée et sortie des bacs/poubelles selon le planning de ramassage, y compris les jours fériés, selon entente avec votre binôme.
• Repérer, informer, corriger toute anomalie dérangeante pour la copropriété (fuite d'eau, panne de pompe chauffage, chute de branche, stationnement abusif, balisage).
• Accueil et accompagnement des entreprises lors de travaux de plomberie, électricité, antenne (ouverture des portes à l'aide de clés et badges).
• Remplacement des ampoules, réarmement de disjoncteurs, petits travaux de bricolage et de menuiserie (exemple : remplacement d'une serrure).
• Surveillance des chaudières – mise à niveau et entretien de l'adoucisseur d'eau.
• Savoir manœuvrer les vannes de circulation d'eau chaude sanitaire et chauffage (après formation interne).

Qualifications et profil

• Sens du contact avec les résidents.
• Savoir utiliser et manipuler des outils dangereux en toute sécurité (taille-haie, tondeuse, tronçonneuse, etc.).
• Autonome, apprécier le travail en extérieur par tous les temps.
• Être titulaire d'une habilitation électrique B2/B2V, ou s'engager à l'obtenir après formation.
• Savoir communiquer et faire remonter les problèmes matériels de la copro au Syndic.

Conditions et type de contrat

Horaires: 35 h hebdomadaires pour 1 an, pouvant évoluer vers un 1/2 temps ensuite. Salaire: 13ème mois.

• Contrat: CDI
• Salaire brut mensuel: 1900 à 2000 euros sur 13 mois
• Mutuelle individuelle 50% employeur

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments

Employeur

3 à 5 salariés