Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

France Travail; Montchevreuil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise hôtelière recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) pour intervenir dans l'entretien des chambres et parties communes, gérer les services, et agir comme maître d'hôtel lors d'événements. Le candidat idéal aura un CAP ou équivalent et une expérience d'au moins un an. Ce poste offre un travail sur des horaires variables, y compris les week-ends, et nécessite de respecter des normes d'hygiène strictes.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans le même domaine est indispensable.
• Formation CAP, BEP ou équivalent requise.

Responsabilités

• Intervenir dans l'entretien des parties communes et chambres.
• Mise en place des services et gardiennage de l'établissement.
• Tâches de maître d'hôtel lors des événements.

Connaissances

Accueil et réception en hôtellerie

Accueillir, orienter et renseigner un client

Assurer la propreté des chambres et des espaces publics

Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus

Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Maintenance de premier niveau

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 200PPSL
Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Vous intervenez au sein d'un établissement hôtelier pour l'entretien des parties communes et chambres, la mise en place des services, le gardiennage de l'établissement et occupez également des tâches de maitre d'hôtel lors des événements organisés par l'établissement. Vous pouvez également être amené à faire des déplacements (courses...). Horaires variables du lundi au dimanche avec astreintes possibles. Pas de transport en commun sur le secteur.

Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire:

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12 mois
• Horaires variables du lundi au dimanche avec astreintes possibles.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - DANS LE MEME DOMAINE Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueil et réception en hôtellerie
• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Assurer la propreté des chambres et des espaces publics
• Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus
• Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Maintenance de premier niveau
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs