Employé(e) polyvalent(e) en commerce de proximité (H/F) #PRO13601

Kòann | Talent Matching; Saint-André; Sur place; EUR 10 000 - 12 000; Plein temps

Résumé du poste

Propulse Formation à Saint-André propose une formation en alternance du CAP au BAC+3 dans le commerce et la vente, en partenariat avec Pro'Pulse Formation. L'apprentissage mêle théorie et immersion en entreprise pour préparer aux métiers qui recrutent.

Le poste proposé est un apprenti employé polyvalent dans un commerce de proximité à Saint André, pour 15 à 18 mois, avec objectif de décrocher le TP AMUM ou MEM. Profil: envie d'apprendre, contact client, travail d'équipe.

Qualifications

• Motivation à apprendre un métier concret dans le commerce.
• Goût du contact client et échange avec les gens.
• Dynamisme, curiosité et envie de se dépasser.
• Ponctualité, fiabilité et esprit d'équipe.
• Intérêt pour le secteur du commerce et du service.

Responsabilités

• Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller au mieux.
• Apprendre à gérer la caisse rapidement et avec précision.
• Participer à la mise en rayon des produits pour un magasin attractif.
• Apprendre à vérifier les dates limites et à gérer les produits non conformes.
• Contribuer au maintien de la propreté et de l'organisation du point de vente.
• Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.

Connaissances

Service client

Vente

Travail d'équipe

Gestion caisse

Mise en rayon

Organisation

Hygiène et sécurité

Description du poste

Vous voulez un centre qui vous ressemble ? Rejoignez-nous chez Propulse Formation !

Nous proposons des formations en alternance du CAP au BAC +3 dans les domaines de la vente, du commerce, de la logistique et de l'administratif.

Alliant enseignement théorique et immersion en entreprise, notre centre vous prépare efficacement aux métiers qui recrutent.

Chez Propulse Formation, chaque parcours est personnalisé pour vous accompagner vers la réussite professionnelle.

Faites le choix d'une formation dynamique et concrète, au plus proche de vos ambitions.

Le poste

Envie de te lancer dans le commerce avec un apprentissage concret et formateur ? Un commerce de proximité dynamique à Saint André, en partenariat avec Pro'Pulse Formation, recherche son/sa futur(e) apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) pour une durée de 15 à 18 mois, avec l'objectif de décrocher ton TP Assistant(e) de Manager d'Unité Marchande (TP AMUM) ou de Manager d'Etablissement Marchande (TP MEM) ! Si t'es débrouillard(e), que le contact client te plaît et que tu veux apprendre un métier polyvalent avec des perspectives d'avenir, cette offre est pour toi !

Lieu : Saint André, Réunion

Tes missions, pendant ton apprentissage :

• Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller au mieux.
• Apprendre à gérer la caisse rapidement et avec précision.
• Participer à la mise en rayon des produits pour un magasin attractif.
• Apprendre à vérifier les dates limites et à gérer les produits non conformes.
• Contribuer au maintien de la propreté et de l'organisation du point de vente.
• Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.

Profil recherché

Le profil qu'on recherche :

• Tu es motivé(e) à apprendre un métier concret dans le commerce.
• Tu as un bon sens du contact client et tu aimes échanger avec les gens.
• Tu es dynamique, curieux(se) d'apprendre et tu as envie de te dépasser.
• Tu es ponctuel(le), fiable et tu as l'esprit d'équipe.
• Un intérêt pour le secteur du commerce et du service est un plus.Ce que cet apprentissage te propose avec Pro'Pulse Formation :
• Un accompagnement sur-mesure tout au long de ton apprentissage.
• Une formation solide pour décrocher ton TP AMUM ou MEM.
• L'opportunité de te professionnaliser dans un secteur où ça bouge ! .
• Une expérience professionnelle enrichissante et un diplôme pour booster ta carrière !

Savoir-faire demandés :

• Remplir des rayons
• Caractéristiques des produits
• Effectuer la rotation des stocks
• Préserver la propreté du magasin
• Principes du travail d'équipe
• Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments
• Surveiller le niveau de stocks

Savoir-être demandés :

• Adaptabilité
• Communiquant
• Direct
• Esprit d'équipe
• Négociateur
• Réactif
• Spontané