Employé(e) Polyvalent(e) Commerce et Vente en rayon épicerie (H/F)

Niort Agglo; Échiré; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation BTS MCO

Expérience en grande distribution

Accompagnement personnalisé

Évolution possible

Résumé du poste

Niort Agglo recherche un Employé Polyvalent en alternance pour son rayon épicerie afin d'accueillir et conseiller les clients, assurer le facing et le réassort, gérer les stocks et participer aux promotions. Le poste se déroule en apprentissage à Magné et Echiré, formation BTS MCO, rythme d'alternance 1 jour par semaine en formation et le reste en magasin.

Profil: dynamique, organisé, sens du commerce, esprit d'équipe; débutant accepté.

Qualifications

• Profil dynamique et motivé
• Sens du contact et de la relation client
• Intérêt pour les produits alimentaires et le commerce de proximité
• Esprit d'équipe et bonne communication
• Capacité à prendre des initiatives et à s'adapter
• Envie d'évoluer dans un environnement commercial stimulant et formateur

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats
• Assurer la mise en rayon des produits d'épicerie et le merchandising
• Veiller au réassort, au facing et à l'attractivité du rayon
• Participer à la réception des marchandises et à la gestion des stocks
• Contribuer aux opérations commerciales et aux promotions
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et suivre les indicateurs de performance

Connaissances

Dynamique

Organisation

Sens du commerce

Relation client

Esprit d'équipe

Initiative

Adaptabilité

Formation

BTS MCO (Niveau 5)

Description du poste

Employé(e) Polyvalent(e) Commerce et Vente en rayon épicerie (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos magasins partenaires un(e) alternant(e) Employé(e) Polyvalent(e) Commerce et Vente en rayon épicerie.

Vos missions et responsabilités

• Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats
• Assurer la mise en rayon des produits d'épicerie dans le respect des règles de merchandising
• Veiller au réassort, au facing et à l'attractivité du rayon
• Participer à la réception des marchandises et à la gestion des stocks
• Contribuer à la mise en place des opérations commerciales et des promotions
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'enseigne
• Suivre les indicateurs de performance du rayon et participer au développement du chiffre d'affaires

Profil recherché

• Dynamique et motivé(e)
• Organisé(e) et rigoureux(se)
• Sens du commerce et de la relation client
• Intérêt pour les produits alimentaires et le commerce de proximité
• Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles
• Capacité à prendre des initiatives et à s'adapter
• Envie d'évoluer dans un environnement commercial stimulant et formateur

Les avantages de l'alternance

• Un accompagnement personnalisé avec des classes à taille humaine (maximum 15 étudiants)
• Une formation diplômante (BTS MCO - Bac+2)
• Une expérience professionnelle concrète au sein d'une enseigne reconnue de la grande distribution
• Le développement de compétences en vente, gestion commerciale, merchandising et relation client
• Des opportunités d'évolution à l'issue de l'alternance

Modalités

• Contrat : Apprentissage
• Formation : BTS MCO (niveau 5)
• Rythme d'alternance : 1 jour par semaine + 1 semaine par mois en formation
• Lieu de formation : Magné (79460)
• Lieu de travail : Echiré (79410)
• Rémunération : Selon un pourcentage du SMIC.

Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon(souhaité)
• Organiser, aménager un espace de vente(souhaité)
• Réaliser l'étiquetage de produits(souhaité)
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison(souhaité)

Qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.