Employé(e) de maison à Miribel- BEYNOST H/F

O2 Care Services; Caluire-et-Cuire; Presencial; EUR 17.000 - 18.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Tickets restaurant 7,50 €

Indemnités de déplacement 0,50 €/km

Mutuelle 50 % prise en charge

Formation continue

Parcours d’intégration personnalisé

CSE

Resumo da vaga

O2 Care Services recherche des talents pour assurer l’entretien du domicile et le repassage, ainsi que l’aide à la préparation des repas. Contrat CDI avec heures modulables et missions proches du domicile.

Formation continue et parcours d’intégration personnalisés sont proposés, avec des indemnités et avantages liés au poste.

Qualificações

• Contrat CDI et heures modulables selon les besoins.
• Missions proches du domicile pour plus de confort.
• Formation continue proposée pour développer les compétences.
• Parcours d’intégration personnalisé avec suivi et échanges.

Responsabilidades

• Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement).
• Repassage des textiles.
• Aide à la préparation des repas.
• Permis de conduite préféré car déplacements fréquents.

Conhecimentos

Ménage et entretien

Organisation et fiabilité

Polyvalence

Permis de conduire (préféré)

Descrição da vaga

Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !

• Rémunération attractive: entre 12.31 € et 12.52 € brut de l'heure, selon votre profil.

Vos missions principales :

• Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)
• Repassage
• Aide à la préparation des repas
• Permis préféré car beaucoup de déplacement

Ce que nous vous proposons :

• ContratCDIavec un nombre d’heures modulable selon vos besoins.
• Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
  
• Formation continuepour développer vos compétences.
  
• Parcours d’intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d’échange et de partage.
• Tickets restaurantd'une valeur de 7,50 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.
  
• Indemnités de déplacementà hauteur de 0,50 €/km.
  
• Avantages divers: téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d’intéressement.
  
• Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.