Employé(e) de libre-service en apprentissage (H/F)

VICANTUS; Dunkerque; On-site; EUR 7,800 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrat d'apprentissage rémunéré

Formation prise en charge

Tuteur en magasin

Opportunités d'embauche

Job summary

Carrefour Saint-Pol-sur-Mer recrute un apprenti pour assurer la mise en rayon et le réassort des rayons bazar, PLS et liquides, avec un apprentissage en alternance validé par l'État.

Vous serez guidé par un tuteur, en équipe, et bénéficierez d'une formation rémunérée entièrement prise en charge, avec des perspectives d'embauche à l’issue de la formation.

Qualifications

• Organisé et autonome en magasin.
• Expérience en magasin est un plus.
• Horaires du matin possibles et sollicités.

Responsibilities

• Mettre en rayon et faire le facing pour un rayon toujours plein et bien présenté.
• Réceptionner et contrôler les livraisons.
• Suivre les dates, les prix et l'étiquetage.
• Renseigner et orienter les clients.

Skills

Organisé

Autonome

Motivé

Sens du service

Education

Titre professionnel reconnu par l'État (ministère du Travail)

Job description

Un rayon impeccable, c'est votre signature. Mise en rayon, réassort, conseil : dans notre magasin Carrefour de Saint-Pol-sur-Mer, vous faites vivre les rayons bazar, produits libre-service (PLS) et liquides, et vous apprenez à les gérer comme un pro.

Vos missions

• Mettre en rayon et faire le facing pour un rayon toujours plein et bien présenté
• Réceptionner et contrôler les livraisons
• Suivre les dates, les prix et l'étiquetage
• Renseigner et orienter les clients

Votre profil

• Organisé(e), autonome et motivé(e)
• Une première expérience en magasin est un plus, sans être obligatoire
• Pas peur des horaires du matin

Votre formation : un titre professionnel reconnu par l'État (ministère du Travail), préparé en 1 an en alternance avec notre centre de formation partenaire. Un test de positionnement évalue vos compétences pour choisir le titre adapté à votre niveau : Employé commercial (TP EC), Assistant manager d'unité marchande (TP AMUM) ou Manager d'établissement marchand (TP MEM).

Ce que nous vous offrons

• Un contrat d'apprentissage rémunéré et une formation entièrement prise en charge
• Un tuteur dans le magasin qui vous forme au quotidien
• Une équipe soudée, qui aime transmettre et travailler dans la bonne humeur
• De vraies opportunités d'embauche et d'évolution à l'issue de votre formation