Employé (e) de commerce (H/F)

CARREFOUR MARKET; Saint-André-de-Corcy; Sur place; EUR 18 970 - 22 723; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ᵉ mois après un an d’ancienneté

Mutuelle (individuelle ou familiale)

Prévoyance identique au Groupe Carrefour

Résumé du poste

CARREFOUR MARKET à Saint-André-de-Corcy recherche un(e) Employé(e) de commerce pour le rayon épicerie et le drive. Vous aurez pour missions de participer au réassort des rayons, accueillir les clients, et assurer le rangement du magasin.

Le poste offre un contrat CDI de 35 heures par semaine avec un salaire mensuel de 1868 euros. Une expérience d'au moins 6 mois dans la distribution est nécessaire. Vous bénéficierez également de divers avantages après un an d'ancienneté.

Qualifications

• Dynamique, doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe.
• Expérience de 6 mois obligatoire en distribution.

Responsabilités

• Participer au réassort quotidien des rayons.
• Accueillir et servir les clients au mieux.
• Aider au rangement et à l'entretien de la surface de vente.

Connaissances

Contrôler le balisage et l’étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser l’étiquetage de produits

Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d’une livraison

Formation

Expérience en distribution, relations clients

Description du poste

Offre n° 209PCPG — Employé(e) de commerce (H/F)

Envie d'un nouveau challenge ? Envie de vous stabiliser dans un magasin proche de chez vous ? Je recrute pour mon magasin Carrefour Market de ST ANDRE DE CORCY un(e) Employé(e) commercial(e) pour le rayon épicerie et le drive.

Responsabilités

• Participer au réassort quotidien des rayons.
• Aider au rangement et à l'entretien de la surface de vente.
• Mettre en place des opérations commerciales pour développer le chiffre d’affaires.
• Accueillir avec plaisir tous les clients et les servir au mieux.
• Aider les collègues dans les autres rayons de votre secteur.
• Se former aux missions si débutant(e) et motivé(e).
• Assurer le travail cinq jours par semaine, selon l'emploi du temps du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine en plus du dimanche.
• Commencer au plus tôt à 6h00 le matin et terminer au plus tard à 19h30, selon le roulement du planning.
• Mettre en place les produits frais le matin entre 6h00 et 8h00.
• À partir de 8h00, préparer les commandes clients pour le drive.

Profil souhaité

Dynamique, doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe. Immersion possible pour découvrir le métier et l’entreprise.

Expérience

• 6 mois en distribution, relations clients (expérience indispensable).

Compétences

• Contrôler le balisage et l’étiquetage des produits en rayon.
• Organiser, aménager un espace de vente.
• Réaliser l’étiquetage de produits.
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d’une livraison.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Supermarchés.

Aven­tages

• Statut Employé commercial.
• Salaire en fonction du profil, de l'expérience et du potentiel.
• 13ᵉ mois après un an d’ancienneté.
• Mutuelle (individuelle ou familiale) et prévoyance identique au Groupe Carrefour.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Travail en journée.
• Travail le samedi.
• Salaire brut : Mensuel de 1868,00 Euros sur 12.0 mois.
• Complémentaire santé.

Employeur

20 à 49 salariés.

Égalité et diversité

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.