Employé(e) d'étage (H/F)

B & B HOTELS; Saint-Avertin; Sur place; EUR 14 000 - 20 000; Temps partiel

Résumé du poste

B & B HOTELS recherche un(e) employé(e) d’étage en CDD de 2 mois à temps partiel. Poste à pourvoir dès début octobre dans un hôtel; vous aurez pour mission le nettoyage des chambres et des parties communes à partir de 9h jusqu’à l’après-midi, avec travail les week-ends et un jour de repos par semaine.

Le poste convient aux étudiants et permet une prise de poste immédiate. Salaire brut horaire indiqué à 12,31 €. Déplacements jamais.

Qualifications

• Nettoyage des chambres et espaces communs.
• Organisation et rapidité dans l’exécution des tâches.
• Respect des procédures d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Nettoyer les chambres et les espaces communs à partir de 9h et jusqu’à l’après-midi.
• Travailler les week-ends et bénéficier d’un jour de repos par semaine.

Connaissances

Nettoyage

Rangement

Respect des règles

Hygiène

Prévention des dégradations

Description du poste

Offre n° 214LSXN
Employé(e) d'étage (H/F)

Au sein d'un hôtel, votre mission consiste au nettoyage des chambres, ainsi que des parties communes à partir de 9h et jusqu'en début d'après-midi (variable en fonction du nombre de chambres).Vous pouvez travailler les week-ends et avez 1 jour de repos/semaine.CDD de 2 mois à temps partiel de 12h à 24h semaine selon les besoins.Prise de poste immédiate.Poste ouvert aux étudiants.Contrat à partir de début octobre.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - de préférence avec 1ère expérience

Compétences

• Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)