Employé(e) Commercial(e) (H/F)

France Travail; Lézignan-Corbières; Sur place; EUR 9 262 - 12 276; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Statut salarié en contrat d’alternance

Accompagnement individualisé tout au long du parcours

Aucun frais de formation à la charge du candidat

Résumé du poste

France Travail recherche un(e) Employé(e) Commercial(e) en alternance pour le CFA H&C Conseil à Lézignan-Corbières. Le poste propose une formation intégrée dans le cadre d'un contrat d’apprentissage de 12 mois, avec un rythme de 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise.

Les candidats doivent faire preuve de motivation et de dynamisme, et le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont souhaités. Le contrat doit respecter les 35 heures hebdomadaires et le poste exige de travailler le samedi.

Qualifications

• Motivation et dynamisme essentiels pour le poste.
• Débutant(e) accepté(e), avec sens de l'organisation.
• Permis B et véhicule personnel souhaités.

Responsabilités

• Mise en rayon et valorisation des produits.
• Accueil, conseil et orientation de la clientèle.
• Encaissement et participation à la tenue du point de vente.
• Gestion des stocks et réassort.
• Contribution à l’attractivité du magasin.

Connaissances

Motivation

Dynamisme

Sens de l’organisation

Esprit d’équipe

Description du poste

Poste

Le CFA H&C Conseil recrute un(e) Employé(e) Commercial(e) en alternance pour l’une de ses entreprises partenaires à Lézignan-Corbières. Le poste est à pourvoir dès que possible afin de valider un Titre Professionnel Employé Commercial. Le contrat d’alternance dure 12 mois, 35 heures hebdomadaires. Le rythme est 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise.

Avantages

• Statut salarié en contrat d’alternance
• Accompagnement individualisé tout au long du parcours
• Aucun frais de formation à la charge du candidat

Responsabilités

• Mise en rayon et valorisation des produits
• Accueil, conseil et orientation de la clientèle
• Encaissement et participation à la tenue du point de vente
• Gestion des stocks et réassort
• Contribution à l’attractivité du magasin et au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Qualifications

• Motivation, dynamisme et sérieux
• Sens de l’organisation et esprit d’équipe
• Débutant(e) accepté(e)
• Permis B et véhicule personnel souhaités

Type de contrat

CDD apprentissage, 12 mois, 35 heures hebdomadaires, travail le samedi.

Rémunération

• % du SMIC en fonction de l’âge

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Supermarchés