Employé de Ménage-repassage H/F - SCILLE

O2 Care Services; Parthenay; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI

Mutuelle

Indemnité kilométrique

Job summary

O2 Care Services recherche un(e) employé(e) de ménage-repassage à Parthenay (Nouvelle-Aquitaine) pour un CDI à partir de mi-octobre 2026, chez des clients particuliers. Vous effectuerez l’entretien du domicile, la gestion du linge, les courses et la préparation de plats simples, avec autonomie et souci de qualité.

Le poste propose un planning organisé selon vos disponibilités, du matériel fourni, une indemnité kilométrique et une formation continue avec possibilités d’évolution interne.

Job description

• Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l’agence deParthenay , à partir de mi - octobre 2026.Nous recrutons un·e employé de ménage-repassage motivé·e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :

• Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
• Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
• Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d’O2:

• Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
• Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
• Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
• Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l’usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

• Un emploi sécurisé en CDI ;
• Une rémunération de 12,31€ brut/heure ;
• Prime d’ancienneté ;
• Des missions proches de chez vous ;
• Un parcours d’intégration personnalisé, formations continues et possibilités d’évolution interne;
• Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*)
• Moments de convivialité en agence ;
• Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l’usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations ;
• Possibilité de faire de la garde d'enfants.

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 15 km domicile / lieu de travail.

** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.