Employé de Ménage-Repassage H/F

France Travail; Arles; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'ancienneté

Titres restaurant 7,5€

Indemnité kilométrique 0,47 €/km

Transports pris en charge

Mutuelle

Résumé du poste

France Travail, en collaboration avec l’agence O2 ARLES, recrute pour des missions d’employé de ménage-repassage. Pas de diplôme requis, formation assurée à l’embauche, et une première expérience est un plus.

Maîtrise du français nécessaire; le permis B et véhicule personnel sont appréciés pour les interventions avec déplacements. Des avantages continus existent, avec des primes d’ancienneté et des indemnités de transport et kilométriques.

Qualifications

• Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche.
• Première expérience en ménage appréciée.
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence.
• Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Responsabilités

• Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
• Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
• Courses et repas: réception des livraisons/commandes et aide/préparation de plats simples.

Connaissances

Hygiène & propreté

Dépoussiérer sols

Autonomie

Description du poste

Rencontrons nous le 13 octobre à l'agence France Travail.Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 ARLES et de ses collaborateurs.

Responsabilités

• Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
• Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
• Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

• Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
• Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
• Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
• Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques
• Votre travail est précieux, voici ce que nous vous propose :Prime d'ancienneté ;Des missions proches de chez vous ;Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;Moments de convivialité en agence ;Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embaucheUne première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plusMaîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agencePermis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.