Employé de Ménage / Ménage/Repassage à Domicile à CHARTRES

O2 Care Services

Chartres

Presencial

EUR 17 000 - 19 000

Tempo integral

Há 5 dias
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Chèques cadeaux Noël
Chèques vacances été

Resumo da oferta

O2 Care Services recrute un/une Employé de Ménage à domicile sur Chartres, 30 heures par semaine. CDI et planning aménageable en journée. Rémunération horaire entre 12,31 € et 13,51 € + heures complémentaires. Avantages: chèques Noël et vacances.

Vos missions incluent le ménage, le linge, le repassage et la préparation de repas simples; possible garde d’enfants selon planning et besoins.

Qualificações

  • CDI proposé et horaires aménageables en journée.
  • Poste à domicile avec planning fixe et clients proches du domicile.
  • Rémunération horaire brute entre 12,31 € et 13,51 € + heures complémentaires.
  • Avantages: chèques cadeaux Noël et chèques vacances été.
  • Recrutons intervenant(e)s avec ou sans expérience; l'humain prime.

Responsabilidades

  • Ménage et entretien du domicile.
  • Gestion du linge et repassage.
  • Préparation de repas simples et gestion des courses.
  • Possibilité de garder des enfants selon planning.

Conhecimentos

Ménage
Repassage
Gestion du linge
Préparation de repas

Descrição da oferta de emprego

O2, recrute un/une Employé de Ménage H/F à domicile sur Chartres : 30h par semaine.

Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages :

  • Un emploi stable en CDI
  • Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes)
  • Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile
  • Rémunération comprise entre 12.31€ et 13.51€ + heures complémentaires
  • Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été

Vos missions seront variées : gestion du linge, repassage, ménage, préparation de repas simples, gestion des courses...

Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants !

Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur.Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nousles compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garded'enfants de moins de 3 ans).

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