Employé de Magasinage - Intégration de Marchandise (H/F)

ASWO

Neuville-sur-Oise

On-site

EUR 21,000 - 27,000

Full time

14 days+

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Job summary

ASWO France recherche un(e) agent de réception et intégration de marchandise au sein du service intégration de marchandise de la direction logistique. Vous assurerez l’entrée de marchandise en veillant à respecter la qualité et l’optimisation des stocks dans l’entrepôt.

Vos missions incluent l’intégration des produits, vérification de la conformité et des quantités, assignment d’un lieu de stockage, mise en stock et préparation des produits fragiles, avec respect des règles de sécurité et d’EPI.

Qualifications

  • Ponctualité et rigueur essentielles pour satisfaire les clients.
  • Goût du travail bien fait et respect des engagements.
  • Polyvalence et adaptabilité en environnement en flux tendu.
  • Gestion efficace des pics d’activité et agitation maîtrisée.
  • Bonne condition physique et déplacements fréquents en entrepôt.
  • Travail en équipe et entraide.
  • Respect des consignes et du port des EPI.
  • Aisance avec les outils informatiques et les systèmes d’entrepôt.

Responsibilities

  • Intégrer différents types de produits dans les quantités et la qualité définies par les processus logistiques.
  • Vérifier la conformité des produits, leur qualité et les quantités réceptionnées.
  • Affecter informatiquement un lieu de stockage à chaque référence.
  • Intégrer la marchandise en stock et la rendre disponible à la vente.
  • Préparer et conditionner les produits fragiles.
  • Signaler au responsable toute erreur, dysfonctionnement ou souci de stock.
  • Respecter les règles de sécurité et le port d’EPI.

Skills

Ponctualité
Rigueur
Polyvalence
Adaptabilité
Gestion des pics d’activité
Bonne condition physique
Esprit d’équipe
Maîtrise des outils informatiques

Tools

Outils informatiques
Entrepôts mécanisés/automatisés

Job description

Chez ASWO, nous croyons qu’un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental.

Leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour tous les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique…), ASWO accompagne ses clients professionnels grâce à :

  • une logistique fiable et performante,
  • des solutions innovantes,
  • et des services à forte valeur ajoutée.

Forte de plus de 50 ans d’expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² à la pointe de la technologie.

Aujourd’hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières.

Mais chez ASWO, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable.

Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l’avenir ?

Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l’aventure.

Le poste

Rattaché(e) au service intégration de marchandise de notre direction logistique, vous assurez la entrée de marchandise en veillant à respecter la qualité et l'optimisation des stocks dans l'entrepôt.

Vos missions
  • Intégrer différents types de produits dans les quantités la qualité définis par les process logistique d'ASWO.
  • Vérifier la conformité des produits, leur qualité, les quantités réceptionnées.
  • Affecter informatiquement un lieu de stockage à chaque référence.
  • Intégrer la marchandise en stock et la rendre disponible à la vente.
  • Effectuer la préparation et le conditionnement des produits fragiles.
  • Signaler au responsable tout erreur, dysfonctionnement d’organisation, de stock, de matériel.
  • Respecter les règles de sécurité et de port d'EPI.

Horaires fixes du matin : 07:00 - 14:30 du lundi au vendredi (35 heures / semaine)

Vos qualifications

Ensemble, assurons des expéditions de qualité et dans les meilleurs délais pour répondre efficacement aux attentes de nos clients.

Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes :

  • Ponctualité, rapidité et rigueur : elles sont essentielles pour garantir la satisfaction de nos clients
  • Goût du travail bien fait et respect de nos engagements
  • Polyvalence et adaptabilité : vous évoluez aisément dans un environnement en flux tendu (centre de tri, entrepôt logistique…)
  • Gestion des pics d’activité avec efficacité et sang-froid
  • Actif(ve) et énergique : vous êtes à l’aise avec les déplacements fréquents dans l’entrepôt et disposez d’une bonne condition physique
  • Travail en équipe et entraide
  • Respect des consignes avec rigueur
  • Être à l’aise avec l’outil informatique : vous maîtrisez le fonctionnement des entrepôts mécanisés ou automatisés
Processus Recrutement

Parce qu’un recrutement est avant tout une rencontre, nous avons à cœur de vous accompagner à chaque étape :

1- Sélection des candidatures

Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe Recrutement afin d’identifier les profils correspondant aux attentes du poste et à nos valeurs.

2- Premier échange

Si votre profil est retenu, notre équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel.

3- Session collective sur site

Vous serez ensuite invité(e) à participer à une session collective avec l’équipe Recrutement. Ce moment d’échange vous permettra de découvrir notre environnement, de rencontrer les équipes et de vous projeter concrètement dans le poste.

4- Une immersion pourra également vous être proposée afin de découvrir le quotidien de nos équipes et confirmer votre choix

5- Enfin un entretien final avec notre DRH et Responsable Logistique vous sera proposé pour valider votre candidature et recueillir les éléments nécessaires à l’élaboration de notre proposition.

Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

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