Employé de magasin - Horaires flexibles et évolution

Action; Saint-Étienne-lès-Remiremont; On-site; EUR 14,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaire 1293–1885€

Horaires flexibles

24–35 heures/semaine

13e mois progressif

Remise 15%

Mutuelle obligatoire

Congés payés

Évolution interne

Job summary

ACTION est une enseigne en forte croissance qui recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour les rayons, l’encaissement et le service client. Le poste est proposé avec des horaires flexibles et un temps de travail hebdomadaire entre 24 et 35 heures.

Le contrat prévoit une rémunération brute mensuelle comprise entre 1 293 € et 1 885 €, avec des avantages tels que remise sur les produits, mutuelle et possibilités d’évolution au sein du groupe international.

Qualifications

• Tu es en accord avec les valeurs d’Action : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Tu es âgé(e) de 18 ans au moins
• Tu possèdes les compétences nécessaires pour mener à bien les missions
• Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés
• Tu possèdes une belle dose d’énergie et un esprit d’équipe

Responsibilities

• Approvisionner l’ensemble des rayons
• Gérer l’encaissement des produits
• Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s’y retrouvent
• Réceptionner et traiter les livraisons
• Accompagner et renseigner les clients
• Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
• Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire

Skills

Orientation client

Esprit d’équipe

Discipline

Conscience des coûts

Horaires flexibles

Job description

ACTION est une enseigne en forte croissance qui recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour les rayons, l’encaissement et le service client. Le poste est proposé avec des horaires flexibles et un temps de travail hebdomadaire entre 24 et 35 heures.

Le contrat prévoit une rémunération brute mensuelle comprise entre 1 293 € et 1 885 €, avec des avantages tels que remise sur les produits, mutuelle et possibilités d’évolution au sein du groupe international.