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Avantages offerts par ce poste
Mutuelle
Tickets restaurants
Séjours à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit
Résumé du poste
Une organisation à but social basée à Besançon recherche un Employé de collectivité pour fournir des prestations de service aux familles. Aucun diplôme n'est requis, bien qu'un CAP/BEP en maintenance ou hygiène soit un plus. Le poste offre une rémunération de 14 438 € brut par an, avec des primes d'assiduité et trimestrielles. Rejoignez une équipe bienveillante avec un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Des avantages tels que des chèques déjeuner et des loisirs à tarif réduit sont également proposés.
Qualifications
Aucun diplôme requis.
Un CAP/BEP en maintenance/hygiène est un plus.
Présentation soignée et langage adapté.
Responsabilités
Assurer des prestations de service de qualité aux familles.
Travailler au sein d'une équipe dans un milieu bienveillant.
Participer aux projets pédagogiques collaboratifs.
Description du poste
# Employé de collectivité* Besançon, 25000* CDI* 21/01/2026* 14438€## DescriptionL’IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour fournir des prestations de service de qualité aux familles du ministère des Armées. Organisation aux multiples activités, l’IGESA gère :* un réseau d’une cinquantaine de crèches,* une trentaine de villages vacances,* des hôtels,* des sites de colonies de vacances,* deux maisons d’accueil pour enfants,* un réseau de maisons Athos pour l’accueil des blessés de guerre,* et un lycée professionnel.Ces structures variées offrent de nombreuses opportunités de carrière, tant dans les métiers opérationnels que dans les fonctions supports, en contrat permanent ou saisonnier. Nous proposons également un large choix de formations initiales et continues afin de développer les compétences de nos collaborateurs.IGESA poursuit en permanence le développement de ses services et recrute activement, que vous soyez jeune diplômé ou professionnel expérimenté.Avantages- Mutuelle - Tickets restaurants## Profil### ### Profil recherché **Aucun diplôme requis !** Un CAP/BEP en maintenance/hygiène est un plus. **Qualités personnelles :*** Présentation soignée et langage adapté* Esprit d’équipe et sens du service* Disponibilité, discrétion, réactivité* Écoute et bienveillance **Rémunération** :* **14 438 € brut/annuel*** Évolution salariale automatique tous les 2 ans* Prime d’assiduité bimensuelle de 100€ net* Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 mois** Nos avantages qui font la différence :** Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d’entreprise **Séjours avantageux IGESA** • Profitez de vacances dans nos **27 sites certifiés AFNOR** en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels **Loisirs à tarif réduit IGESA** • Spectacles, concerts, parcs, musées… avec le **Pass Culture & Loisirs Défense IGESA**Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier : D’un **cadre de travail stimulant et bienveillant** D’un **encadrement renforcé** D’un **équilibre vie pro / vie perso** De **projets pédagogiques attractifs et collaboratifs**---
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J’envoyais des CV sans réponse, jusqu’à ce que j’utilise JobLeads. Ils ont fait en sorte que mon CV soit impossible à ignorer de la part des recruteurs.
Sophie Reynolds
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Daniel Fischer
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