EMPLOYE D'IMMEUBLE - CDI TEMPS PARTIEL 30H (H/F)

IMMO DE FRANCE AQUITAINE; Chevanceaux; Sur place; EUR 19 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

L'entreprise IMMO DE FRANCE AQUITAINE recherche un Employé d'immeuble en CDI pour un temps partiel de 30 heures par semaine, réparties sur 5 jours. Vous effectuerez des tâches d'entretien, de propreté, de gestion des stocks et de rapports d'intervention hebdomadaires, sous la supervision du Syndic.

Le poste exige autonomie, rigueur et organisation. Salaire brut mensuel autour de 1 658,36 € avec 13e mois, déplacements inexistants, et travail en journée dans la zone Nouvelle-Aquitaine.

Qualifications

• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Responsabilités

• Sortir les poubelles et nettoyer locaux poubelles selon planning.
• Entretenir les espaces verts et nettoyer trottoirs selon les besoins.
• Établir un rapport d'intervention hebdomadaire et notifier incidents.
• Remplacer l'employé d'immeuble sur certaines tâches pendant les congés.
• Gérer les stocks de fournitures et suivre les interventions des prestataires.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation du travail

Description du poste

L'employé est chargé des missions afférentes à sa qualification et classification telles que définies par l'article 21 de la convention collective et plus particulièrement des tâches suivantes:Tâches générales :o Missions récurrentesSortir les poubelles le matin des jours de ramassage par les Services de BordeauxMétropoleNettoyer et désinfecter des locaux poubellesNettoyer les caves, les abords des bâtiments, le parc (feuilles mortes), le centre commercialGérer les stocks de fournitures (ampoules LED, sacs poubelles)Contrôler et suivre les interventions des prestataires (heures d'arrivée et de départ)o Missions ponctuellesEnlever les mauvaises herbes sur l'ensemble de la Résidence (centre commercial et garages inclus)Entretien des espaces verts (tondeuse, taille ...) selon possibilités opérationnelles en soutien du prestataire mandaté par la Copropriété Traiter les mousses au bas des mursNettoyer les trottoirs (karcher)Peinture des places de parking, travaux divers tels que réglage des grooms, remplacement des ampoules et plus généralement tous travaux de petit entretienTravaux spécialisés :- Visites d'inspections - signalementsa) Faire un tour d'inspection des bâtiments et des entrées de manière hebdomadaireb) Identifier les travaux nécessaires (fissure soubassement, grille des balcons, claustras défectueux...)c) Affichage dans les entréeso Entretien du matériel et de son équipemento Remplacer l'autre employée d'immeuble sur certaines tâches durant ses congéso Etablir un rapport d'intervention HEBDOMADAIRE par écrit (mail, fiche)L'employé d'immeuble reçoit ses ordres de missions de la part du Syndic et de lui seul pour les tâches ponctuellesEn retour il devra établir un rapport d'intervention hebdomadaire pour :d) Confirmer la réalisation de ses tâchese) Signifier les incidents, les incivilitésf) Informer des problèmes techniques rencontrés (panne de matériel)g) Faire un compte rendu de sa visite d'inspection h Faire part de ses observationsDurée du travail : 30 heures par semaineLes lundis, mardis et vendredis : 7h à 13h00Les mercredis et jeudis : 6h30 à 12h30

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1658.36 Euros sur 12 mois
• 13ème mois

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
• Préparer du matériel en prévision d'un travail Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités combinées de soutien lié aux bâtiments

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)