Employé Commercial Multi Rayons (H/F) CDD

U Les Commerçants; Rumilly; Sur place; EUR 16 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire brut + 5% pause rémunérée

Indemnité de Congés Payés (ICCP) 10%

Indemnité de Fin de Contrat / IFC 10%

Évolution possible vers CDI

Résumé du poste

Hyper U Rumilly recherche un Employé Commercial en contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein. Vous contribuerez à maintenir des rayons attractifs, bien approvisionnés et accueillants au quotidien, tout en assurant le conseil et l’accueil des clients dans un cadre coopératif local.

Selon vos compétences, vous évoluerez au sein des secteurs (Épicerie, Produits Frais, Hygiène & Parfumerie, Charcuterie, Fromage à la coupe, etc.).

Qualifications

• Prêt à débuter ou motivé, avec expérience en grande distribution.
• Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve).
• Esprit d'équipe et sens du service.

Responsabilités

• Mise en valeur des produits, réception des marchandises et facing, présentation des rayons.
• Gestion du rayon et merchandising : étiquetage et promotion en cours.
• Veiller à la qualité et à l'hygiène: DLC/ DLUO, rotations et sécurité alimentaire.

Connaissances

Relation Client

Mise en valeur des produits

Rigueur

Description du poste

Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de commerçants indépendants et découvrir des opportunités d’emploi en grande distribution au sein d’une entreprise engagée et humaine.

Alors si comme nous vous pensez que plus que jamais, notre époque a besoin de coopération, alors on est faits pour coopérer !

Votre mission : Faire vivre le magasin et régaler nos clients !

Chez U, nous croyons à un commerce à visage humain. En tant qu'Employé Commercial, vous êtes un acteur clé de la vie du magasin : c'est grâce à vous que nos rayons sont attractifs, bien remplis et accueillants au quotidien !

Selon vos compétences et vos préférences, vous serez amené(e) à évoluer au sein de nos différents secteurs (Épicerie, Liquides, Produits Frais, Hygiène & Parfumerie, Charcuterie, Fromage à la coupe, etc.).

Vos défis au quotidien :

• Mise en valeur des produits : Réception des marchandises, mise en rayon rapide et efficace, soin apporté au facing (présentation irréprochable des produits).Gestion de rayon & Merchandising : Étiquetage, vérification du balisage des prix et mise en avant des promotions en cours.
• Qualité & Rigueur : Suivi des dates limites de consommation (DLC/DLUO), gestion des rotations et respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Relation Client : Accueil chaleureux, conseil et orientation des clients dans les allées du magasin.

Contrat : CDD Temps plein

Durée minimum : 1 mois

Durée maximum : 3 mois

Service : Employé de rayon

Expérience : Indifférent

Niveau d'études : Indifférent

Le profil recherché : Tout commence avec vous !

Votre état d'esprit : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve).

Le sens du collectif : Vous aimez le travail en équipe et l'entraide au quotidien.

Le sens du service : Vous êtes souriant(e) et attentif(ve) à la satisfaction des clients.

Expérience : Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e) de la grande distribution, c'est votre personnalité et votre engagement qui feront la différence !

Pourquoi nous rejoindre à l'Hyper U Rumilly ?

Rejoindre notre coopérative, c’est intégrer une entreprise ancrée localement qui valorise l'humain et favorise l'évolution interne.

Vos avantages sur ce poste en CDD :

Package rémunération CDD attractif :

• Salaire brut de base + 5 % de pause rémunérée.
• + 10 % d'Indemnité de Congés Payés (ICCP) versée à la fin de votre contrat.
• + 10 % d'Indemnité de Fin de Contrat / Prime de précarité (IFC) (selon le motif légal du CDD).
• Perspectives : Intégration rapide et opportunités de renouvellement ou d'évolution vers un CDI selon nos ouvertures de postes.