Employé commercial / Employée commerciale sédentaire

LOVA CAR 971; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la commercialisation de boissons recherche un Employé/e Commercial/e Polyvalent/e. Le candidat doit développer les ventes à travers la prospection, gérer un portefeuille clients et rendre compte des résultats de vente. Ce poste est en CDD de 6 mois avec un salaire brut mensuel de 1 950,00 €.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 2 ans d’expérience dans un poste similaire, indispensable.
• Capacité à travailler lors de déplacements professionnels.

Responsabilités

• Développer la vente des produits, identifier de nouveaux clients.
• Fidéliser la clientèle existante et assurer un suivi régulier.
• Rendre compte des ventes et analyser les performances.

Connaissances

Prospection

Négociation

Relation client

Analyse des besoins

Gestion de portefeuille clients

Formation

Bac+2 ou équivalent en secrétariat ou gestion PME/PMI

Description du poste

Offre n° 200TTNN

Actualisé le 27 novembre 2025

Au sein de notre organisation spécialisée dans la commercialisation de boissons et d’autres produits alimentaires, nous recherchons à recruter notre Employé/e Commercial/e Polyvalent/e. Après une formation complète sur nos produits, méthodes et conditions de ventes, vous serez en charge de :

• Développer la vente de nos produits sur le territoire, via une démarche de prospection auprès d’une clientèle de professionnels et de particuliers.
• Prospection : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels dans la zone géographique définie, réaliser des visites commerciales et organiser des démonstrations ou présentations de produits.
• Négociation et vente : Présenter les offres de l’entreprise, négocier les tarifs et modalités de vente, conclure les ventes et établir les factures.
• Gestion de portefeuille clients : Fidéliser la clientèle existante en entretenant une relation régulière, répondre aux demandes et garantir la satisfaction des clients.
• Reporting et suivi des ventes : Rendre compte des activités et des résultats de vente à la direction commerciale, assurer un suivi des objectifs et analyser les performances.
• Veille concurrentielle : Observer les actions de la concurrence, repérer les tendances du marché et identifier les opportunités d’amélioration pour l’offre commerciale de l’entreprise.
• Gestion des stocks informatisés et participation aux inventaires : Prendre connaissance des stocks sur l’outil informatique, faire des saisies de reporting, préparer et participer aux inventaires.

Type de contrat : CDD - 6 mois. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée. Travail selon un rythme irrégulier et des pics d’activité. Conditions de travail : déplacements professionnels. Possibilité de télétravail. Station assise prolongée.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1 950,00 € sur 12 mois.
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : fréquents, zone régionale.

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans d’expérience, indispensable.
• Bac+2 ou équivalents en secrétariat, assistanat, gestion PME/PMI, indispensable.

Compétences

• Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et documents.
• Analyser les besoins du client.
• Assurer l’ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires.
• Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation.
• Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents, relance pour recouvrement.
• Assurer la veille juridique et réglementaire.
• Assurer le suivi post‑vente.
• Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet.
• Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels.
• Assurer une veille concurrentielle active.
• Collabore avec l’équipe de vente pour atteindre les objectifs communs.
• Collabore avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients.
• Collabore avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients.
• Collecte et analyse des données relatives aux marchandises, aux flux de commerce international et autres aspects des opérations douanières.
• Connaissance des indicateurs de performance et des marchés cibles.
• Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients, propositions commerciales, devis, commandes, contrats, informations nécessaires à la livraison et facturation.
• Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés.
• Développer l’esprit d’équipe.
• Effectuer le suivi des commandes et la facturation.
• Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes de marchés publics et privés).
• Élaborer et analyser les statistiques de vente.
• Établir des rapports de vente détaillés.
• Favoriser l’entente, la collaboration.
• Gestion des commandes et des stocks.
• Gérer les budgets alloués aux projets commerciaux.
• Gérer les contacts entrants, appels, mails, courriers et les transmettre au bon interlocuteur.
• Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptables, juridiques et contentieux.
• Gérer les interactions en face‑à‑face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels.
• Gérer les réclamations de façon efficace.
• Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s’assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes.
• Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux.
• Implémenter des solutions CRM efficaces.
• Lire et comprendre les tableaux de bord d’activité et les indicateurs.
• Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation.
• Mettre en place des indicateurs de performance commerciale et des partenariats stratégiques.
• Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients.
• Négocier des contrats avec des fournisseurs.
• Optimiser le parcours client et les processus de vente.
• Organiser des événements commerciaux et de networking pour rencontrer des clients potentiels.
• Participer à des salons professionnels et conférences.
• Participer à l’élaboration d’un devis technique.
• Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l’issue des contacts avec les clients ou les prospects.
• Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez‑vous des commerciaux.
• Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis.
• Renseigner et mettre à jour les outils de suivi et de traçabilité de l’activité.
• Rédiger des fiches produits ou des argumentaires.
• Répondre à un appel d’offre.
• Stratégies de marketing digital.
• Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après‑vente en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique.
• Techniques commerciales, de communication interpersonnelle et de rédaction commerciale.
• Traiter les commandes et préparer les expéditions.
• Traiter les demandes spéciales des clients.
• B— Véhicule léger, permis indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Être force de proposition.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Location de courte durée de voitures et véhicules automobiles légers.