Employé commercial drive (F/H)

Carrefour Property; Caen; Hybride; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 12 mois

Prime annuelle

Prime vacances

Prime sur objectifs

Participation aux bénéfices

Intéressement

Remise sur achats collaborateur

Compte épargne temps

Mutuelle

Prévoyance

Plan d'épargne salariale

Résumé du poste

Carrefour France recherche un Employé commercial drive (F/H) pour assurer l'accueil des clients, informer et orienter selon leurs besoins, conseiller et vendre, et gérer les commandes et réservations. Vous contribuerez à la préparation et à la remise des commandes, au rangement des rayons, au contrôle des commandes et au respect des normes de qualité et de sécurité.

Ce poste est à pourvoir au sein d'un magasin Carrefour, avec une rémunération annuelle et des primes associées, ainsi qu'une

Qualifications

• Entreprise exigeante et orientée service client.
• Horaires compatibles avec un poste en magasin.

Responsabilités

• Accueillir et informer les clients.
• Assurer la préparation et la remise des commandes clients.
• Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin.
• Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage.

Description du poste

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Nous recherchons un Employé commercial drive (F/H)

Rattaché au Manager de rayon de votre périmètre, vous êtes en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin :

Accueillir et informer les clients :

• Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale
• Orienter le client en fonction de ses besoins
• Conseiller et vendre
• Gérer les commandes, les réservations, les colis clients
• Remonter les informations clients à son manager

Assurer la préparation et la remise des commandes clients :

• Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique
• Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation
• Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet
• Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid
• Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande
• Charger la commande dans le véhicule du client
• Signaler des ruptures et/ou des anomalies

Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin :

• Participer à la mise en rayon
• Participer au rangement du magasin
• Participer aux inventaires

Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage :

• Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail / les réserves, les machines, les accessoires
• Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles…)

La rémunération et les avantages chez Cora SAS :

• Rémunération sur 12 mois
• Prime annuelle*
• Prime vacances*
• Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
• Participation aux bénéfices*
• Intéressement*
• Remise sur achats collaborateur
• Compte épargne temps
• Mutuelle
• Prévoyance
• Action logement
• Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.