Employé commercial caisse (F / H) Titre professionnel en alternance

Carrefour; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution recherche un(e) Employé commercial caisse (F/H) pour rejoindre leur équipe en Bourgogne-Franche-Comté. Vous serez responsable de l'accueil des clients et de leur accompagnement dans le processus d'achat. Ce poste offre la possibilité d'acquérir un Certificat de Qualification Professionnelle tout en respectant un rythme de formation alterné. Vous bénéficierez d'un cadre de travail multiculturel, de rémunérations attractives et d'une politique active de formation.

Prestations

Ambiance de travail conviviale

Rémunération attractive

Mutuelle et régime de prévoyance

Politique active de formation

Qualifications

• Avoir un intérêt pour le commerce et le service client.
• Disposer de bonnes compétences en communication.
• Être capable de travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les clients dans leur démarche d'achat.
• Assurer l'enregistrement des ventes pour un passage rapide en caisse.
• Recueillir les avis et suggestions des clients.

Connaissances

Accueil et renseignement des clients

Techniques d'encaissement

Proposition de services

Formation

Certificat de Qualification Professionnelle

Description du poste

Overview

CarrefourMarket recherche un(e) Employé commercial caisse (F/H). Vous contribuez à la satisfaction client tout en acquérant un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) et un titre professionnel.

Responsabilités

• Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d’achat (borne multiservices)
• Proposer les services complémentaires à la vente
• Assurer l’enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide
• Recueillir l’avis, les remarques et les suggestions des clients
• Maîtriser les techniques d’encaissement et de contrôle

Formation

Alterné 4 jours de travail et 1 journée de formation, au sein de votre magasin, encadré par un formateur.

Contrat pendant la formation

Contrat d’apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. Rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.

Avantages Carrefour

• Ambiance de travail conviviale, multiculturelle, perspectives d’évolution interne
• Rémunération attractive
• Mutuelle et régime de prévoyance
• Politique active de formation