Employé commerce H/F

ND; Lormont; On-site; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Pauses rémunérées

Mutuelle et pre9voyance

Avantages selon anciennete9

Job summary

ND cherche un employe9 de commerce pour rejoindre son e9quipe, poste oriente9 client et satisfaction des visiteurs.

Vous accueillez et conseillez les clients, re9assorts et mise en rayon, assurez la proprete9 des line9aires et travaillez en e9quipe. Disponibilite9 y compris week-ends et jours fe9rie9s, premie8re expe9rience souhaite9e mais non obligatoire.

Avantages : pauses rémune9re9es, mutuelle et pre9voyance, et avantages selon anciennete9.

Qualifications

• Expe9ience ou sens du service client exige9/ appre9cie9.
• Bonne capacite9 relationnelle et travail en e9quipe.
• Disponibilite9 les week-ends et jours fe9rie9s.
• Rigueur et organisation dans les rayons.

Responsibilities

• Accueillir et conseiller les clients sur les produits du magasin.
• Effectuer la mise en rayon et le re9approvisionnement des produits.
• Maintenir la proprete9 et l9organisation du magasin.
• Assurer la tenue des line9aires et des espaces de vente.

Skills

Sens du service client

Travail en équipe

Organisation et rigueur

Disponibilité week-ends et jours féri

Première expérience en commerce

Job description

Nous recherchons actuellement un employé de commerce H/F pour rejoindre notre équipe. C’est un poste pour celles et ceux qui aiment voir leurs clients sourire!

Missions :

• Accueillir et conseiller les clients sur les produits du magasin
• Effectuer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits
• Maintenir la propreté et l'organisation du magasin
• Assurer la bonne tenue des linéaires et des espaces de vente

Profil recherché :

• Dynamique et motivé(e)
• Excellent sens du service client et bon relationnel
• Capacité à travailler en équipe
• Rigoureux(se) et organisé(e)
• Disponibilité selon le planning établi (y compris les week-ends et jours fériés)
• Une première expérience en tant qu'employé de commerce serait un plus

Avantages :

• Des pauses rémunérées (5 % de votre temps de travail) pour souffler sans perdre en salaire.
• Mutuelle & prévoyance : une couverture pour vous protéger au quotidien.
• Avantages financiers selon ancienneté : votre fidélité est récompensée !