Employé à Domicile H/F

I.D.E.A Insert Durable Emploi Accompag; Compertrix; Sur place; EUR 14 000 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

I.D.E.A Insert Durable Emploi Accompag recherche un employé à domicile H/F pour assurer l'entretien du domicile de particuliers. CDI 24h00 hebdo évolutif du lundi au vendredi, rémunération selon expérience et convention applicable. Permis B souhaité.

Ce poste exige autonomie, ponctualité et discrétion; une première expérience est appréciée mais les débutants motivés peuvent être acceptés. Le candidat doit être capable d'organiser son travail et de respecter les normes d'hygiène et de propreté.

Qualifications

• Expérience dans le ménage appréciée, mais débutants motivés acceptés.
• Respect des normes d'hygiène et de propreté.
• Savoir organiser son travail et prioriser les tâches.
• Permis B souhaité (véhicule léger)

Responsabilités

• Entretien du domicile de particuliers selon les consignes.
• Dépoussiérer et nettoyer sols, tapis, meubles et espaces de vie.
• Travailler de manière autonome et discrète au quotidien.

Connaissances

Autonomie

Ponctualité

Discrétion

Hygiène et propreté

Permis B souhaité

Description du poste

Nous recherchons un employé à domicile H/F pour assurer l'entretien du domicile de particuliers.Elle devra être autonome, ponctuelle, discrète et ayant le sens du travail bien fait. Une première expérience dans le ménage est appréciée, mais les débutants motivés peuvent être acceptés.CDI 24h00 hebdo évolutif du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience et convention applicable.Permis B souhaité

Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.