Elektrotechnikingenieur (w/m/d)

Die Personalmanufaktur GmbH; Wittenheim; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Grenzgänger-Steuervergünstigungen

Vielfältiges Elsass-Team

Non-Automotive Nische

Résumé du poste

RATIONAL sucht am Standort Wittenheim im Elsass einen Ingenieur/innen mit Freude an der Entwicklung von Küchengroßgeräten und digitaler Produkte. Sie arbeiten in der Entwicklungsabteilung, begleiten Prototypen bis zum Serienstart und unterstützen Produktion sowie Service.

Sie verfügen über einen Abschluss in Elektrotechnik und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, nutzen CAD-Tools wie EPLAN/CREO und arbeiten sprachlich flexibel auf Deutsch, Englisch und Französisch.

Qualifications

• Bachelor-/Master-/Diplom-Ingenieur in Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
• Gute CAD-Kenntnisse sowie Erstellung von Schaltplänen und Kabelbaumzeichnungen.

Responsabilités

• Entwicklung von Konzepten und Prototypen sowie Erstellung von Spezifikationen.
• Projekte in Zusammenarbeit mit Teams bis zum Serienstart leiten.
• Unterstützung von Produktion und Service.
• Beitrag zur Produktqualität und Analyse von Praxisproblemen.
• Sicherstellen der Einhaltung geltender Normen und Standards.
• Planung und Koordination von Tests und Validierungen.
• Kontakt zu Lieferanten und Zusammenarbeit mit anderen Standorten.

Connaissances

CAD-Kenntnisse

Schaltpläne erstellen

Kabelbaumzeichnungen

EPLAN

CREO

Projektmanagement

Englisch gut

Deutsch fließend

Formation

Bachelor-/Master-/Diplom-Ingenieur Elektrotechnik

Outils

EPLAN

CREO

Description du poste

Sie haben einen Faible für's Kochen? Und für E-Technik sowieso?

Wir suchen einen Ingenieur mit Spaß an der Entwicklung für Küchengroßgeräte.

Unser Kunde RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht.

Das Ziel? Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.800 Mitarbeitende in der Gruppe und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen. Am Standort Wittenheim im Elsass suchen wir daher Verstärkung in der Entwicklungsabteilung.

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Entwicklung von Konzepten und Prototypen sowie für die Erstellung von Spezifikationen verantwortlich
• Sie leiten Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams im Unternehmen, bis zum Serienstart
• Sie unterstützen die Produktion und den Service
• Sie tragen zur Produktqualität bei und analysieren Problemfälle aus der Praxis
• Sie sorgen für die Einhaltung der geltenden Normen und Standards für unsere Komponenten
• Sie planen und koordinieren Tests und Validierungen
• Sie stehen in Kontakt mit Lieferanten und arbeiten mit unseren anderen Standorten eng zusammen
• Sie beteiligen sich an der kontinuierlichen Verbesserung sowie an der Technologiebeobachtung
• Gelegentliche Auslandsreisen innerhalb Europas (Reiseanteil <10%)
• Sie haben einen Bachelor- /Master-/Diplom Ingenieur-/oder sehr guten Techniker Abschluss in Elektrotechnik
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich und haben Erfahrung im Projektmanagement
• Sie verfügen über gute CAD-Kenntnisse für die Bearbeitung von Schaltplänen und die Erstellung von Kabelbaumzeichnungen (idealerweise EPLAN und CREO)
• Sie sind selbstständig, methodisch und bereit, Verantwortung zu übernehmen
• Sie haben Spaß an der praktischen Arbeit und der Umsetzung in der Praxis
• Sie sind pragmatisch, konstruktiv und offen und gehen mit Ihren Kollegen auf Augenhöhe zu
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Französich-Kenntnisse erwünscht

Benefits

• Gerade als Deutscher Grenzgänger kann eine Anstellung in Frankreich steuerliche Vorteile bringen
• Das Team im Elsass ist bunt gemischt und dies hat dadurch einen besonders Flair
• RATIONAL wächst in den letzten Jahren permanent und ist in einer NON-Automotive Niesche
• U.I.U.-Prinzip im Unternehmen; d.h. es ist jeder Unternehmer-im-Unternehmen und somit für sein Handeln verantwortlich. Inkl. dem Prozessschritt davor und danach

Im Mittelpunkt stehen die Qualifikationen aller Bewerber/innen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer oder religiöser Herkunft.

Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind bei uns herzlich willkommen.

Sollten noch Fragen offen sein oder Sie wollen mehr zur Stelle wissen, steht Ihnen Herr Rudolf Kast gerne Rede und Antwort. Auch abends oder am Wochenende.

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