Électrotechnicien.ne F / H

SARPI - IDF NGO; Limay; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des déchets en Île-de-France recherche un Électrotechnicien(ne) de maintenance industrielle. Vous êtes responsable de la disponibilité et de la sécurité des équipements, réalisez les maintenances préventives et correctives, et documentez vos interventions. Idéalement titulaire d'un Bac Pro ou BTS en électrotechnique avec 5 ans d'expérience, vous rejoindrez une équipe collaborative. Ce poste offre de nombreux avantages, incluant des primes et une mutuelle.

Prestations

Intéressement avec épargne salariale

Rémunération sur 13 mois

Primes de performances collectives

Mutuelle du groupe

Prise en charge de 60% des tickets restaurant

Avantages mobilité

Qualifications

• 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Bonnes connaissances en automatisme et instrumentation.
• Capacité à contribuer à l'amélioration continue.

Responsabilités

• Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur installations BT.
• Effectuer la maintenance préventive.
• Documenter systématiquement les interventions.

Connaissances

Automatisme

Instrumentation

Diagnostic de pannes électriques

Utilisation d'appareils de mesure

Formation

Bac Pro MELEC

BTS Électrotechnique

Formation en Maintenance Industrielle

Description du poste

Description du poste

Avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, l’Usine de Limay est le principal centre de traitement de VEOLIA Hazardous Waste et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe.

Classée SEVESO Seuil haut, l’Usine de Limay propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Rejoignez-nous sur notre site de "Limay (78)", classé SEVESO II et devenez notre nouveau.velle : Électrotechnicien(ne) F / H de maintenance industrielle !

Vous êtes l'expert électrotechnique qui assure la disponibilité et la sécurité de nos équipements industriels. Au-delà de la maintenance corrective, vous êtes un acteur clé de l'amélioration continue et du développement des compétences internes.

Vos capacités à capitaliser, votre curiosité technique et votre sens de l’amélioration continue vous permettront de :

Assurer la Maintenance et le dépannage :

• Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur installations BT selon une méthodologie structurée
• Réaliser les interventions en respectant rigoureusement les procédures de consignation
• Effectuer la maintenance préventive
• Lire, interpréter et mettre à jour les schémas électriques
• Utiliser les appareils de mesure (multimètre, pince ampèremétrique, mégohmmètre)
• Contribuer à la préparation des cahiers des charges pour interventions spécialisées

Capitaliser et favoriser la transmission de compétences :

• Documenter systématiquement vos interventions pour constituer une base de connaissances exploitable
• Créer des supports techniques (fiches de diagnostic, procédures, arbres de décision) facilitant les interventions futures

Qualifications

Vous voulez nous aider à construire une maintenance performante et autonome ?

Titulaire d’un Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent, et fort d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire, vous avez de bonnes connaissances en automatisme et instrumentation, vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Horaires et environnement de travail :

• Horaires en journée sur la période d’intégration, puis rotations 2x8
• Astreintes (rémunération attractive et rotation équitable)
• Equipe maintenance de 25 personnes, ambiance collaborative
• GMAO pour organisation, traçabilité et capitalisation

Travailler chez VEOLIA Hazardous Waste est recommandé par 88% de nos collaborateurs, et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents, nous proposons :

• de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois
• des primes (ancienneté, vacances, enfant…)
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60%
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…)
• un compte épargne temps

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.