Electrotechnicien (H/F)

ADEQUAT 006; Pont-de-l'Isère; Sur place; EUR 22 404 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité de transport

Accès à une salle de sport

10 % de fin de mission

10 % de congés payés

Compte Épargne Temps à 5 %

Opportunités de formation continue

Résumé du poste

ADEQUAT 006 à Pont-de-l'Isère recherche un électrotechnicien pour une mission intérim de 12 mois. Les responsabilités incluent le redressement des câblages d’armoires et le montage de sous-ensembles électriques, avec un salaire brut annuel compris entre 22 404,20 € et 27 000,00 €.

Le candidat idéal doit avoir un CAP/BEP ou BAC PRO en Électrotechnique et être capable de lire des plans. Une expérience en câblage est préférable.

Les horaires sont de 35 heures par semaine avec des avantages tels que l'indemnité de transport et l'accès à une salle de sport.

Qualifications

• CAP/BEP ou BAC PRO en Électrotechnique requis.
• Première expérience en câblage souhaitée.
• Formation indispensable pour les candidats.

Responsabilités

• Redressement des câblages d’armoires électriques.
• Montage de sous-ensembles électriques.
• Vérification de la qualité des câbles.

Connaissances

Lecture de plans

Contrôle qualité

Organisation de l'approvisionnement

Formation

CAP/BEP ou BAC PRO Électrotechnique

Description du poste

Electrotechnicien (H/F) – Pont-de-l'Isère – 26 ans

Employeur handi‑engagé

Envie de brancher votre carrière sur la bonne prise ? Notre agence Adéquat Tournon recrute des Électrotechniciens H/F pour une mission située à Pont de l'Isère.

Missions

• Redressement des câblages d’armoires électriques et vérification de la qualité des câbles.


• Montage de sous‑ensembles électriques - travail de précision.

Horaires

• Lundi au jeudi : 08h00 – 12h00 et 13h00 – 16h30.


• Vendredi : 08h00 – 13h00.

Rémunération & avantages

• Taux horaire fixe.


• Indemnité de transport (selon barème de l’entreprise).


• Accès à une salle de sport après 2 mois d’ancienneté.


• 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.


• Compte Épargne Temps (CET) à 5 %.


• Opportunités de formation continue et d’évolution.

Profil souhaité

• CAP/BEP ou BAC PRO Électrotechnique, ou première expérience en câblage.


• Lecture de plans et application des consignes.


• CAP/BEP et équivalents (formation indispensable).

Compétences

• Approvisionner une machine en matière première ou en produit.


• Contrôler la qualité et la conformité d’un produit.


• Organiser et contrôler un approvisionnement.


• Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l’ordre d’assemblage ou alimenter la machine.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.


• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.

Contrat

Type de contrat : Intérim – durée 12 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine.

Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut annuel : 22 404,20 € - 27 000,00 €.